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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
我想做獵頭,該如何選擇獵頭公司呢?
  我想做獵頭,該如何選擇獵頭公司呢?
獵頭
  獵頭的工作是為有需要的企業(yè)提供高端人才,得到人才的企業(yè)固然是高興,可被挖的企業(yè)則免不了傷心好久了。然而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),哪怕是以“挖人”擅長的獵頭公司也會出現(xiàn)員工流動的現(xiàn)象。
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  獵頭本身就是流動性較強的行業(yè),有的員工在試用期覺得不合適會選擇離職,有的把本事學(xué)好了也會選擇離職。真應(yīng)了那句話:鐵打的營盤流水的兵。那么獵頭老板針對獵頭離職的現(xiàn)象應(yīng)該怎么辦呢?
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  1.適當(dāng)?shù)耐炝粢幌?/span>
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  雖然員工離職已成定局,但適當(dāng)?shù)耐炝艄ぷ鬟€是要做的。哪怕心里mmp,臉上也沒有必要表現(xiàn)出來。做管理的人要學(xué)劉備,徐庶早期是劉備手下的得力干將,后來雖然離開了還是念劉備的好,終身不為曹操獻(xiàn)一策。為什么?
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  因為徐庶折服于劉備的人品,尤其是在徐庶要離開的時候,劉備明確表明了不希望徐庶離開,但也不阻礙對方的前程。在送徐庶離開的時候,送了一程又一程,那眼神就像一個舍不得大人離開的小孩子,讓人看了內(nèi)心充滿不忍。當(dāng)遇到小樹林阻礙視線的時候,劉備說:吾欲盡伐此處樹木。眾問何故,玄德曰:因阻吾望徐元直之目也(《三國演義》第三十六回:玄德用計襲樊城元直走馬薦諸葛)。
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  有人可能覺得劉備虛偽,其實不然,這是一個領(lǐng)導(dǎo)該有的姿態(tài)。不少企業(yè)管理者在處理這方面的問題不是很好,員工離職前和顏悅色,提出離職后瞬間成了仇人。不免讓人覺得氣量狹窄,難成大事。
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  2.做好招聘工作
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  既然不想獵頭離職,那么從一開始就應(yīng)該做好工作。首先要提的是招聘,招聘對任何企業(yè)來說都很重要,雖然這是HR的工作,卻需要整個企業(yè)重視。尤其是獵頭公司,重點招的是獵頭從業(yè)人員,這個行業(yè)的流動性本來就很大,如果招的是那些不穩(wěn)定或者能力不足的人,對企業(yè)來說影響是巨大的。
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  關(guān)于獵頭公司的人才招聘,一般有兩種:第一種招的是小白,重點關(guān)注的是應(yīng)聘人員可塑性以及穩(wěn)定性。畢竟由自己培養(yǎng)的人才對企業(yè)忠誠度和依賴度會更好,不少企業(yè)會這么做,關(guān)于如何判斷一個員工的穩(wěn)定性可以從其以往的工作經(jīng)驗看出來,比如在一家公司待的時間長短……
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  第二種招的是有經(jīng)驗的獵頭人才,關(guān)于這類人HR要判斷對方是真有經(jīng)驗還是假有經(jīng)驗,可以通過現(xiàn)實中的一些案例進(jìn)行提問。
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  3.培訓(xùn)工作的重要性
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  招到人之后接下來便是培訓(xùn)工作的展開,不少新人在獵頭公司待不久的一個主要原因是企業(yè)在培訓(xùn)方面沒有做好。關(guān)于培訓(xùn)應(yīng)該關(guān)注兩個方面:一是技能的培訓(xùn),二是企業(yè)文化。
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  讓一個專業(yè)獵頭做業(yè)務(wù)估計問題不大,但如果讓他們培訓(xùn)真的有點為難人了。雖然培訓(xùn)也動嘴皮子,但和培訓(xùn)完全是不一樣的。不少獵頭公司在培訓(xùn)方面做的不是很好,這也是不少企業(yè)容易出現(xiàn)(員工)閃離的原因。想要解決這個問題獵頭公司能做的就是提高對培訓(xùn)方面的重視,內(nèi)部多一些能夠做獵頭專業(yè)技能培訓(xùn)的講師,要不然只能請外援了。
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  企業(yè)文化是現(xiàn)代不少企業(yè)都關(guān)注的問題,企業(yè)文化同樣有助于提高員工與企業(yè)間的凝聚力。關(guān)于企業(yè)文化不僅要在新人剛進(jìn)入公司的時候進(jìn)行培訓(xùn),哪怕對老員工也不能落下,關(guān)于企業(yè)文化要時時關(guān)注,做到深入每一個員工的內(nèi)心。
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  有人可能會問,做好這些獵頭們就不離職了嗎?這點不能百分百的保證,但卻能大大降低企業(yè)員工的離職率。對于想要離職的員工,老板雖然不說歡送,但沒必要把關(guān)系搞僵。想要留住員工,以上提到的幾點方法是需要老板重視的。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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