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獵頭職場:15號過年,工資提前發(fā)放年終獎(jiǎng)卻懵逼了
  獵頭職場:15號過年,工資提前發(fā)放年終獎(jiǎng)卻懵逼了
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  年終獎(jiǎng),對于絕大多數(shù)的上班族而言都是一筆不小的收入,有很多想跳槽辭職的同學(xué)之所以熬到年底沒有辭職就是因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的關(guān)系。
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  但是因?yàn)槊磕昴甑祝坜o職的人太多,年終獎(jiǎng)的發(fā)放也成為了各個(gè)企業(yè)想方設(shè)法留住人的法寶。特別是今年15號過年的時(shí)間,很多企業(yè)真是想盡了套路。
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  大家都知道,一般企業(yè)發(fā)工資都是15號,也就想相當(dāng)于押半個(gè)月工資,但是由于今年的除夕是15號,有人情味的公司會(huì)把工資提請發(fā)放,而有得企業(yè)就會(huì)直接順延到過年之后。但是提前發(fā)放工資的企業(yè),為了留住人才就只能在年終獎(jiǎng)上做文章了。
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  一般的年終獎(jiǎng)發(fā)放都是直接在春節(jié)過年之前,一次性全部發(fā)放。讓員工拿著錢回家過年。但是有的公司顯然更聰明一些。工資正常發(fā)放,年終獎(jiǎng)那就2018年的12個(gè)月里面平均發(fā)放。目的只是為了留住人才。這樣的公司很大一部分員工會(huì)為了年終獎(jiǎng),一年又一年的在公司繼續(xù)呆下去。但是另外一些比較沖動(dòng)型的員工就會(huì)覺得,既然公司這么沒有人情味,無論什么時(shí)候辭職都拿不到全部的年終獎(jiǎng),還不如早些辭職找份新工作。
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  魔高一尺,道高一丈。
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  有的同學(xué)在為了怎么發(fā)放年終獎(jiǎng)發(fā)愁,有的卻在為有沒有年終獎(jiǎng)發(fā)愁,不知道你有沒有年終獎(jiǎng)呢?
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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