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獵頭職場(chǎng):如何處理員工和老板之間的關(guān)系?職場(chǎng)人悟透這層關(guān)系,受用終身!
  獵頭職場(chǎng):如何處理員工和老板之間的關(guān)系?職場(chǎng)人悟透這層關(guān)系,受用終身!
獵頭
  老板和員工是什么關(guān)系?有人說雇傭關(guān)系、合作關(guān)系、朋友關(guān)系等,其實(shí)老板與員工的關(guān)系,是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。清朝大學(xué)士紀(jì)曉嵐常講“伴君如伴虎”,在企業(yè)中與老板相處,也常心生畏懼。
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  員工如何處理與老板的關(guān)系,是很多人頭疼的問題,我通過三個(gè)案例來開始今天的分享。
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  案例一:工作6年從未被升職的悲催李雷
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  李雷(化名)在企業(yè)工作6年,勤勤懇懇,前三年跟了一位比較“慫”的部門經(jīng)理,常?!氨澈阱仭?;第四年,公司調(diào)來新任總經(jīng)理,經(jīng)理并沒有為李雷說好話,以至李雷在總經(jīng)理心里沒有太好的印象。今年已經(jīng)第6年了,“出力不討好”的李雷雖然常有機(jī)會(huì)跟總經(jīng)理交流,始終很難改變第一印象。李雷現(xiàn)在看不到任何前景,想要離職換平臺(tái)。
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  案例二:工作4年晉升部門經(jīng)理的韓梅梅
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  韓梅梅(化名)大學(xué)畢業(yè)后到一家民企工作,從基層做起,所在的部門老板特別關(guān)注,所以韓梅梅得以經(jīng)常向老板匯報(bào)工作,也因此獲得了很多向老板學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。老板見韓梅梅做事踏實(shí),人品正直,值得培養(yǎng),從基層提到主管,僅僅4年韓梅梅被提拔到部門經(jīng)理。但是,老板的一些想法,韓梅梅并不認(rèn)同,而且近期時(shí)常跟老板發(fā)生口角。韓梅梅常常想,被提拔的太快是好事嗎?與老板走的太近是好事嗎?
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  案例三:工作15年雖為總經(jīng)理卻常被老板罵的波利
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  波利(化名)在企業(yè)工作15年,從基層干起,近年公司有新項(xiàng)目,波利被老板選中獨(dú)立承擔(dān)該項(xiàng)目,加班加點(diǎn)是常事,甚至連續(xù)一兩個(gè)月不能休息。新項(xiàng)目在波利的努力下,取得了不俗的成績(jī),因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)過紕漏。老板總是吝嗇贊譽(yù),常因?yàn)楣ぷ魇д`批評(píng)指責(zé)。雖然已經(jīng)做到項(xiàng)目總經(jīng)理,波利仍然有些迷茫,工作很忙,卻感覺沒有太多成長(zhǎng);離老板很近,卻常常如履薄冰。
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  講了三個(gè)故事,不知道里面有沒有你呢?從來不被升職的李雷,4年做到部門經(jīng)理的韓梅梅,常常被老板批評(píng)的總經(jīng)理波利,哪個(gè)更像你呢?
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  回到最初的話題,老板和員工是什么關(guān)系?雇傭關(guān)系、合作關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系....統(tǒng)統(tǒng)不是,我要分享的是,老板和員工是【天敵關(guān)系】。
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  何為天敵關(guān)系?
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  所謂天敵,就是你離不開他、卻又懼怕他,他離不開你、卻要磨練你。就像草原上的狼和羊:沒有羊群,狼會(huì)餓死;沒有狼,羊群會(huì)無限繁衍,破壞草原,羊群無法優(yōu)勝劣汰。
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  講到這里,或許你會(huì)恍然大悟,員工和老板的關(guān)系原來是這樣的,那么我們一起來總結(jié)。
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  如果你是老板,送你三個(gè)建議:
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  1、不要與員工稱兄道弟,走得太近,保持一定的距離是對(duì)員工好;
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  2、老板的任務(wù)是打造優(yōu)勝劣汰的生態(tài)環(huán)境,讓員工在競(jìng)爭(zhēng)中適者生存;
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  3、不要一味盯著員工的缺點(diǎn),給予試錯(cuò)的機(jī)會(huì),才能錘煉出人才。
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  如果你是員工,也送你三個(gè)建議:
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  1、不要與老板稱兄道弟,走的太近,保持一定的距離是保護(hù)自己;
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  2、對(duì)老板時(shí)刻存有敬畏之心,不尊敬老板的員工離淘汰就不遠(yuǎn)了;
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  3、職場(chǎng)是殘酷的狩獵場(chǎng),來自公司內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)刻上演,適者生存!
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  好了,今天就分享到這里,老板和員工是什么關(guān)系?我的答案是:天敵關(guān)系。你覺得對(duì)嗎?歡迎分享你的看法。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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