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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
老獵頭說職場,職場中,有真老實(shí),也有假老實(shí)!
  老獵頭說職場,職場中,有真老實(shí),也有假老實(shí)!
獵頭
  老實(shí)人,顧名思義,就是做事踏實(shí),為人不愿意玩弄心機(jī),若是所處的環(huán)境充滿正能量,那么他們應(yīng)該可以不斷往上走,然而職場中本就渾濁,即使再紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊也可能會有成員欺負(fù)老實(shí)人,這是為什么?
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  因?yàn)槔蠈?shí)人太耿直了,別人說什么,他們就信什么,別人讓他們幫忙搭把手,他們總會把手中的活暫時放在一邊,然后二話不說,就去幫別人做事,這樣的人不曉得拒絕,豈能不被坑?
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  職場中,有些套路是比較常見的,比如老板打壓下屬,員工被同事排擠,雖然過程有所不同,但是其本質(zhì)卻是千篇一律,有些老實(shí)人經(jīng)歷得多了,自然就變聰明了,這類人不妨稱其為假老實(shí)。
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  與假相對應(yīng)的則是真,真老實(shí)對于員工而言,究竟意味著什么?在筆者看來,無論是假老實(shí)還是真老實(shí),但凡是具有老實(shí)這個特征的人,在最初被人欺負(fù)的那一刻,他們難免會惶恐不安,甚至不理解。
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  既然是在職場中被人欺負(fù)了,那么員工自然就會產(chǎn)生反抗之心,只不過有的人脾氣好,能夠忍讓和包容,這樣的人可能是老實(shí)人,也可能不是,因?yàn)槟承┧枷胗X悟高的人也可能這樣。
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  小嚴(yán)和小袁在公司的同一個部門中上班,兩人性格不同,能力有高有低,其中小袁掌握的工作技能比小嚴(yán)更嫻熟,前者為人實(shí)在,后者卻愛耍小聰明,平時他們常在一起完成項(xiàng)目。
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  小嚴(yán)是上個月8號入職的,雖然他比小袁要晚來公司半個月,不過論人際交往能力,小袁卻遠(yuǎn)不如小嚴(yán),才上班兩周左右,小嚴(yán)就和同部門中的其他成員關(guān)系比較熟絡(luò),小袁則和大家好似萍水相逢一樣,沒有幾次交集。
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  好在身邊有小嚴(yán)這個活潑而熱情的搭檔,小袁內(nèi)心不會感到孤獨(dú),他將小袁當(dāng)作自己的朋友來對待,有時候下班之際看到小嚴(yán)還在忙碌中,小袁常會主動去幫助他,這讓小嚴(yán)的工作變得輕松起來。
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  彼此相處大半個月后,小嚴(yán)對小袁的個性了然于心,時不時地把手中比較難干的活交給小袁去做,因?yàn)樗佬≡粫芙^,這在別的同事眼里,無疑就是小嚴(yán)欺負(fù)小袁老實(shí)。身為職場中的一員,你會真誠幫助身邊的同事嗎?
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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