企業(yè)人力服務熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:Offer上月薪5000,簽合同時為何變成了3000?
  獵頭職場:Offer上月薪5000,簽合同時為何變成了3000?
?
  剛有個學生問:“Offer上月薪5000,簽合同時為何變成了3000?”,其實很簡單,問下HR你就秒懂,為了少交保險。
?
  雖說這樣合同有問題,但是卻沒辦法,不僅民企小城市多如此,就是大城市國企外資也都一樣。
?
  如果你覺得奇怪,跟你一直以來“以為”的不一致,說這家華南的上千人民企“不正規(guī)”,那么,那些非廣東沿海城市,更小的沒能上市的民企、私企也就更加不正規(guī)了。
?
  當你覺得自己被打臉了,你也別太難過,你很快會發(fā)現(xiàn)還有人打臉比你更重,包括這這家你認為不正規(guī)的公司欺騙而來的北京的研究生。
?
  每天我也收到不少咨詢,很多常見情況求職者個人會當做特例,以為正好自己遇人不淑、運氣不好。面試說“雙休”,實際是單休,這再正常不過。
?
  當然,最不能理解社會的,還是應屆生。
?
  就業(yè)單位說沒有違約金,但在應屆生三方就業(yè)協(xié)議上悄悄給你加個違約金,這也常見,5000塊還算少的,還沒給你寫成2萬。
?
  其實,最早坑學生的,就是自己所在的大學,學校為了提高形式主義的就業(yè)率,才搞了個這種遠低于《勞動合同》效力的“應屆生就業(yè)三方協(xié)議”,這東西跟過去的“婚前強制體檢”“婚前單位介紹信”一樣,違背人權(quán),跟商品社會的發(fā)展格格不入。市場經(jīng)濟都發(fā)展了40年了,這些老八股早該被扔到歷史舊檔案中去了。
?
  此外,別說民企上市公司不正規(guī)的,你覺得國企、外企就好?半斤八兩而已。
?
  那么,企業(yè)為何要給你少交保險呢?
?
  除了罵企業(yè)不正規(guī)之外,你也得換個角度,你跑到求職者的另一面來看,企業(yè)主生存也是不易的,他也是想有能力給你更好的待遇的。但是沒辦法,他有競爭啊,別人都削減成本,他的貨還想有競爭力不?賣不掉不是削減五險一金少交的問題,而是大家都玩完,工作飯碗都沒了。
?
  此外,比方說在上海,跟你商量好你的工資是稅前10000元,企業(yè)還要再幫你繳納3880元的五險一金;按照你的稅前一萬扣掉五險一金和稅2145,你到手工資是7855元。
?
  如果按照更低的工資比如說5000來交社保公積金,則企業(yè)確實少交了大概2000元,你到手所得現(xiàn)金則能有9106塊,還比原先的7855多了1251元。對于現(xiàn)金為王的社會來說,更多的員工更希望選擇后者。你買房湊首付的時候就知道了,你1分錢想掰成2分來用。
?
  這是企業(yè)“Offer上月薪10000簽合同時變成了5000”的更主要原因。
?
  你的想法,只代表年輕不更事的大學生或者職場新人,你可曾問過老員工?你試著就這個問題全公司員工投票看看,月薪1萬,看是不是其他同事都100%站在你這一邊?
?
  你也可以投票,立即就可以看出真實情況,跟你原先“以為的”可能不一樣。
?
  你“以為的”,是書本知識;真實現(xiàn)狀,是你每天親身經(jīng)歷的生活。這倆是不一樣的,不瞞大家說,我本人畢業(yè)后進入社會整整十年,23到33歲,我才體驗出來這句話。讓你少走彎路,這是我的初衷。
?
  最后,我也投資了小公司,也招人,正常都是給表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和主管以上級別的人,才交社保等。我小企業(yè),生存唯艱;你開個店試試,你也會這么來。
?
獵頭公司就是乾坤獵頭
更多獵頭職場資訊,請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學院 企業(yè)服務
服務流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
?
冀ICP備12011606號