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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司分享職場中要避免的幾個坑,收藏起來以后留著用
  獵頭公司分享職場中要避免的幾個坑,收藏起來以后留著用
獵頭公司
  職場中很多大大小小的坑有很多,自從你面試那一刻開始就存在了,所以我們要隨時做好準(zhǔn)備應(yīng)付的手段。在這里筆者分享一下自己遇到過的幾個經(jīng)歷,
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  第一,面試你的人是個不懂專業(yè)技術(shù)的HR(這條主要是針對技術(shù)含量比較高的崗位)。今年7月份筆者去面試一家做教育培訓(xùn)機構(gòu)的公司,在網(wǎng)上投的簡歷,第二天就接到電話叫我去面試,面試是下午2點,我準(zhǔn)時到達(dá)面試公司后,面試我的正是HR,我交了簡歷之后,她首先叫我自我介紹(很多人都煩做自我介紹,我也是如此),我就簡單的做了大概2分鐘的自我介紹,然后HR就開始問我,之前的工作的一些實際情況,大概就是你歐沒有一個實際的數(shù)據(jù)來說明你們之前的工作能力,然后我說了我自己在前一家公司的工作數(shù)據(jù),接著她再問我對對這份工作有什么想法(但是我很無語)。
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  接著聊了一下她就說我不太適合她們現(xiàn)在招的這個崗位,然后我就問她你們公司不就是要招這方面的人嗎?我愛上一家公司就是做這反面的而且也做的挺好的,然后又問她那你想要達(dá)到一個什么的目的才算是能勝任這個崗位,結(jié)果她什么也沒說,就會說我不能勝任這個崗位,當(dāng)時我也是無語,面試就這樣不歡而散。
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  第二,試用期的工資與轉(zhuǎn)正的工資要弄清。我是去年3月份面試的一家電子商務(wù)公司,面試的時候感覺總監(jiān)為人挺好的,談了一下工作方面的技術(shù)然后很快就通過了,接下來就是工資,等我工作一個月后,發(fā)工資的時候莫名的少了幾百塊錢,然后我就問總監(jiān),他竟然說的我當(dāng)時談的工資是轉(zhuǎn)正后的,讓我很無語。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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