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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:這4種虧,2種能多吃,2種絕對不能吃,千萬別搞混了!
  獵頭職場:這4種虧,2種能多吃,2種絕對不能吃,千萬別搞混了!
獵頭
  以前,我的老領(lǐng)導(dǎo)退休的時候告訴我一句話。
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  有的事情,吃點虧,退一步海闊天空;
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  但是有的事情,你退一步吃,不是吃點虧那么簡單,因為等你的就是萬丈深淵。
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  一開始覺得這句話很矛盾,不怎么理解。
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  隨著工作時間越長,越是琢磨出這句話其中的味道。
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  用比較通俗的話來說就是,具體情況具體分析。
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  然而在職場中,一定要記住。
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  有兩個虧,可以多吃,人際關(guān)系會越來越好。
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  有兩個虧,堅決不能吃,因為一旦吃了,很有可能會影響自己一輩子。
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  可以多吃的兩種虧:
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  第一種,給同事幫忙的小虧,可以多吃
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  同事之間,相互幫忙。
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  只要不設(shè)計根本利益和原則問題。
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  順手而為,沒有什么不可。
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  不求對方能夠匯報我們什么,就是單純的累積一點好人緣僅此而已。
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  有的時候,幫的多了,關(guān)系也就近了。
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  當(dāng)然,不要一味的只幫別人。
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  我們自己也要時不時的找別人幫幫自己。
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  這樣才能夠真真的做到關(guān)系的加深。
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  第二種,給領(lǐng)導(dǎo)辦事,領(lǐng)導(dǎo)不說獎勵的虧,可以多吃
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  有的人說,
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  在職場中,拿多少錢辦多少事。
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  超出自己本職工作的事,不給錢就不干。
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  這沒說也沒什么問題。
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  不過如果真按照這樣的標準去做了。
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  那么以后有什么升職加薪的機會,是絕對落不到你頭上。
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  因此,在與領(lǐng)導(dǎo)相處的時候。
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  領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作。
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  能做就做,但是做了時候,領(lǐng)導(dǎo)不說獎勵,你也不吵著要。
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  偶爾私下說說自己的難處,領(lǐng)導(dǎo)愿意給就給。
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  真不給,你再吵也沒辦法,反而壞事。
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  但是,能夠肯定一點的就是,事情你做的多。
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  雖然領(lǐng)導(dǎo)沒給你獎勵,但是并不代表領(lǐng)導(dǎo)不記著。
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  在他心中其實有本帳,不會虧待你的。
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  不能吃的兩種虧
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  第一種,給同事、領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋虧,不能吃
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  所謂做好本職工作,其實還有另外一層含義。
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  不能背別人的黑鍋。
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  因為本身就是不是你的事,你一旦承擔(dān)了。
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  那么就會成為你在職場中的污點。
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  結(jié)果就是,別人沒事逍遙自在,你自己卻因此蒙羞還沒有好處補償。
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  尤其是在職場中,千萬不要覺得公道自在人心。
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  每個人一生都會換好幾個工作。
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  你在上一份工中的經(jīng)驗、業(yè)績,甚至污點會直接帶到下一個工作中。
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  并影響到你的起點。
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  所以,在職場中,給別人背黑鍋這個虧不能吃。
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  一旦你吃了這個虧。
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  將跟著你,影響你一輩子。
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  第二種,本來不是你的事,變成你的事的虧,不能吃
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  職場中,有一種工作叫誰都能做的工作。
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  還有一種職責(zé)叫服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。
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  所以,有的時候領(lǐng)導(dǎo)會讓你干一些無關(guān)緊要,誰都能干的事情。
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  這種事情你可以干。
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  但是絕對不能然這件事變成你自己分內(nèi)的工作。
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  因為這樣,會讓別人覺得你好說話。
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  而且這樣,很容易給你自己攬事情。
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  攬上的都是那種出力不討好、有麻煩沒功勞的破事。
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  因此,面對領(lǐng)導(dǎo)給你安排這種工作。
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  可以答應(yīng),但是更要學(xué)會拒絕。
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  千萬不能讓這種事情變成你的本職工作。
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  否則,你工作的時間就變成了做這種破事、爛事。
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  你想以這種事情做出點業(yè)績甚至加薪,想都別想。
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  這職場中,我們需要做一個好人。
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  有的時候時候,吃點小虧,無傷大雅。
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  但同時也要做一個有心機的好人。
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  目的就是為了自保,不給自己惹上不必要的麻煩。
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  這樣你在職場中,才能越混越順。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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