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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:頻繁跳槽的你,可能要上黑名單了!
  獵頭職場:頻繁跳槽的你,可能要上黑名單了!
獵頭
  工作不滿意?
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  辭職!
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  工作壓力太大?
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  辭職!
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  企業(yè)文化太奇葩?
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  辭職!
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  工作環(huán)境太差?
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  辭職!
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  ......
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  在我們現(xiàn)在的職場生活中,
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  工作上出現(xiàn)的大部分問題,
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  都能夠通過辭職,
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  這種開機(jī)重啟的方式來解決。
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  這種方式,干凈利落,簡單粗暴,
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  所以備受現(xiàn)在職場人的青睞。
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  而且在不斷的跳槽換的過程中,
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  他們還能通過不斷的嘗試,
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  找到最適合自己的工作,
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  對于他們的職業(yè)規(guī)劃還很有幫助!
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  但這種行為,
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  對于企業(yè)或者是HR行業(yè)的人來說,
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  那就是在斷送前程了!
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  前幾天,
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  某獵頭網(wǎng)站發(fā)布了一份調(diào)查報告,
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  《全國獵頭獵取人才行為大數(shù)據(jù)報告》
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  據(jù)報告顯示,
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  這四類人最容易上獵頭的黑名單!
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  1.頻繁跳槽 94.4%
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  2.聲譽不好 63.4%
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  3.年齡太大或者太小 44.3%
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  4.無亮點業(yè)績 ?42.0%
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  然而在這四類人當(dāng)中,
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  排在第一位的就是頻繁跳槽的!
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  有94.4%的獵頭,
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  不喜歡跳槽頻率高的候選人。
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  而且調(diào)查還顯示:
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  在學(xué)歷、工作經(jīng)驗、業(yè)績、跳槽頻率,
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  這四個影響因素當(dāng)中,
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  工作經(jīng)驗是獵頭看重的第一個原因,
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  其次就是跳槽頻率。
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  因為他們認(rèn)為頻繁跳槽的人,
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  非常的不穩(wěn)定,而且對工作沒有忠貞度,
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  會浪費他們尋找人才的時間成本。
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  所以,對于頻繁跳槽的人,
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  直接簡單粗暴的加入黑名單,
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  要省事很多!
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  當(dāng)然你可能會覺得,
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  獵頭服務(wù)的范圍都是高端精英人才,
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  都是針對高級管理等崗位的,
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  對于我們普通的求職者來說,
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  不可能存在什么影響。
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  如果你這樣想,那么你就錯了!
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  雖然獵頭這個行業(yè)興起了很多年了,
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  但是大部分的人都不怎么了解,
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  其實除了普通的人才招聘渠道之外,
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  獵頭也是公司招聘人才的重要渠道!
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  而且根據(jù)這份調(diào)查報告的數(shù)據(jù),
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  現(xiàn)在的獵頭不僅僅只服務(wù)高端人才,
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  也開始服務(wù)一些基層和中層的崗位。
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  并且互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、機(jī)械制造,
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  是獵頭出沒最多的三大行業(yè),
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  排在最前面的就是互聯(lián)網(wǎng)。
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  這就表明,
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  隨著這個社會的不斷發(fā)展,
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  用獵頭這種渠道尋找人才的方式,
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  會越來越普遍!
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  以后普通企業(yè)也會用獵頭的渠道,
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  來完成人才的招聘。
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  所以以后我們在求職的時候,
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  會有更多的機(jī)會接觸到獵頭,
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  那么他們的價值觀念,
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  也會直接的影響到我們是否能求職成功。
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  但是從目前的職場人的狀況來看,
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  情況并不是很樂觀。
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  根據(jù)對2017年畢業(yè)生的調(diào)查顯示:
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  在2710屆的畢業(yè)生當(dāng)中,
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  有62%的人,
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  都是認(rèn)同“先擇業(yè),再就業(yè)”;
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  還有六層以上的90后大學(xué)生,
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  第一份工作做不滿一年;
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  甚至其中還有38%的人,
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  不到半年就會換工作。
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  因為現(xiàn)在的人,
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  已經(jīng)不再是固守一份工作終老的心態(tài)了,
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  他們更喜歡去不斷的嘗試,
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  然后尋找自己最適合最喜歡的工作。
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  雖然根據(jù)現(xiàn)在社會的發(fā)展,
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  要求新興職場人要固守穩(wěn)定工作的觀念,
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  在現(xiàn)在已經(jīng)不合適宜,也不必要了!
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  但是根據(jù)現(xiàn)在職場的狀況來看,
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  HR對于頻繁跳槽的人依然是拒絕的!
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  所以在職場生活當(dāng)中,
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  我們要盡量避免盲目跳槽的情況,
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  減少跳槽的次數(shù),才利于我們職業(yè)的發(fā)展!
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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