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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:勞心者治人,勞力者治于人
  獵頭職場:勞心者治人,勞力者治于人
獵頭
  真正在職場中出類拔萃的人是深懂職場規(guī)則并善于利用規(guī)則的人。我所說的都是在職場中生存,必須明白的規(guī)則。
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  這個如同下棋,必須先懂規(guī)則,才可找到取勝的方法。不懂規(guī)則,人家都不帶你玩兒,幾局下來,你就出局了。
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  如果你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)都不如你,因此覺得他們沒有領(lǐng)導(dǎo)你的資格。說實(shí)話,有這樣心態(tài)的人,在職場中很難如魚得水。
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  其實(shí)這樣的人是思想性格問題,無所謂對錯,關(guān)鍵看你選擇什么樣的生存環(huán)境。具有這樣思想的人很多,這樣的人比較適合自己干,自己做老板,而不太適合在職場中生存。
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  因?yàn)槲抑饕怯懻撃切?,不能自己?dāng)老板,但是必須在職場中生存的人們。還有一點(diǎn)需要指出,如何做人不應(yīng)該是老板想的,而應(yīng)該是你自己想的。
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  因?yàn)槿绾巫鋈瞬坏P(guān)系到你的職業(yè)生涯,也關(guān)系到生活中你是個一什么樣的人,一個人生活態(tài)度決定一個人的一生。
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  做一個什么樣的人,是為你自己,而不是為老板。老板只要考慮用什么樣的人就足夠了。而這個你是控制不了的,也沒有選擇權(quán)。
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  打工有老板的心態(tài)很好,但是不能有老板的范兒,也就是脾氣。所謂打工有老板的心態(tài)這是所有公司對員工的期望,希望員工把公司當(dāng)成自己的,而努力。
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  但是如果每個打工的真的就把自己當(dāng)老板了,七個不服,八個不觸,對真正的老板指手畫腳,你看看你還能打幾天工?
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  如果還想有職業(yè)更高的發(fā)展,那就真是做夢了。有個性在于思維的創(chuàng)造力和實(shí)際工作能力的表現(xiàn)上,而不是在于與人相處,與人溝通的技巧上。
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  比如我打工的時候,我的每個案子都體現(xiàn)我與眾不同的個性,使我在行業(yè)中倍顯突出。但是并不是我說,我就可以誰也不服,把誰都不放在眼里。甚至可以頂撞和我意見不同的老板。
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  我可以利用我的智慧和我的老板溝通,最后得到老板的支持,這個是一場智慧的較量。
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  在職場中立于不敗之地最主要的,既不是中庸,也不是個性,而是要與眾不同的能力。
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  大家認(rèn)為無能的領(lǐng)導(dǎo)并不是真的那么無能,之所以能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),一定有他過人之處。誰也不服的論調(diào),看不到別人優(yōu)點(diǎn)的觀點(diǎn)是很危險的。
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  你也不想想,如果提拔這個人對領(lǐng)導(dǎo)沒好處,他們提拔他干嗎?難道領(lǐng)導(dǎo)都是傻子?那么能夠讓領(lǐng)導(dǎo)感受到有用的人,這難道不是一種能力嗎?
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  為什么領(lǐng)導(dǎo)就看不上你呢?特別是在私營企業(yè)或者外企的人,這樣的企業(yè)都是拿效益說話的,如果一個人不能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益,那么企業(yè)擁有者提拔他干嗎?
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  讓他敗家玩兒嗎?這不是一個很簡單的經(jīng)濟(jì)杠桿作用嗎?我們是在說一個道理,不是抬杠。
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  面對你認(rèn)為無能的領(lǐng)導(dǎo),你能如何?你如果是他下屬,你能把他弄下臺嗎?如果你不能,你只有兩條路,要不辭職,要不就是學(xué)會和這個領(lǐng)導(dǎo)相處的規(guī)則。
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  在這個規(guī)則下,抱怨的員工就是不對的。因?yàn)槟阃耆梢赞o職離開這個你看不慣,你不適應(yīng)的單位,你抱怨的目的是什么呢?
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  在這里呆著,然后給人家添堵,自己不受重用還受氣,這樣的心理狀態(tài)對誰有好處呢?
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  其實(shí),這個與你是否會做人有關(guān)。這個道理如同婚姻,你抱怨這個婚姻不好的時候,你就能保證下一個婚姻就一定好?
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  你不能和這個伴侶很好相處的時候,你就能保證和下一個伴侶一定可以很好相處?你能控制對方的思想嗎?當(dāng)你指責(zé)對方不好的時候,你自己就沒有責(zé)任?
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  一個巴掌拍不響的道理不懂?工作和生活道理是相通的,當(dāng)你不能控制對方的時候,你就要學(xué)會控制自己。因?yàn)檫@個你一定能夠辦得到。
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  關(guān)于不懂業(yè)務(wù)只會溜須拍馬的人,提升的還真不是少數(shù)。你不服?可是這就是現(xiàn)實(shí)。
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  有一個網(wǎng)友說了“這個世界上有兩種人,一種是琢磨人的人, 一種是琢磨事的人,最終百分之九十的可能是琢磨事的人被琢磨人的人給琢磨掉了!”
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  這句話沒有錯,這就叫政治。有職場,就有政治。這句話中國的古人就已經(jīng)很明確的指出:勞心者治人,勞力者治于人。也就是說,不懂業(yè)務(wù)的管你很正常。
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  因?yàn)樗梢怨蛡蚨畼I(yè)務(wù)的來完成業(yè)務(wù),他只要懂管理懂業(yè)務(wù)的就可以了。所以不是我是非顛倒,而是你不懂職場時務(wù),所謂不識時務(wù),永遠(yuǎn)不會成為俊杰。
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  如果遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),你走不走人,是你自己的選擇。但是不是所有在職腸的人都能夠想走就走。適者生存這個道理適用于各種生存環(huán)境。
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  我鼓勵的是大家學(xué)會適者生存,學(xué)會看準(zhǔn)規(guī)則,而讓自己在這個規(guī)則中工作的游刃有余,而不是不懂規(guī)則到處碰壁。
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  一個工作不順心,就動不動換工作的人,不能算一個生活的強(qiáng)者。任何生存空間都有自己的規(guī)則,如果你想在這個空間生存,你就必須要了解規(guī)則,必須要遵守規(guī)則,否則你一定會被淘汰出局。
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  只有深入地了解了規(guī)則,才會運(yùn)用策略在遵循規(guī)則下取勝。所有下棋的人都應(yīng)該知道,即使你熟背了棋譜,你也要按照規(guī)則走。
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  而所有下棋都是以勝負(fù)來決定的。而職場就是一盤有規(guī)則的棋,看似靜靜的下著,其實(shí)內(nèi)含千軍萬馬的廝殺。
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  下棋的時候,嘴里不停嘮叨的一定是臭棋簍子。而真正的高手,都是沉默不語仔細(xì)觀察對手而想策略的。
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  你能說這個高手中庸嗎?當(dāng)他勝利的時候,你才會發(fā)現(xiàn),自己嚷嚷半天什么都沒有得到,得到的就是一句話:這人真有個性。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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