上海獵頭公司談職場(chǎng)：同事隨禮600，新人只送200紅包，收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了，才懂3個(gè)規(guī)則
職場(chǎng)新人紹輝剛?cè)肼殯](méi)多久，就趕上頂頭領(lǐng)導(dǎo)兒子結(jié)婚。紹輝還在拿實(shí)習(xí)期工資，月薪不到4000元，除了留出生活費(fèi)外都給母親治病了，經(jīng)常兜里掏不出20元的票子。紹輝心想，我跟領(lǐng)導(dǎo)不熟，就送200元紅包，表示一下祝賀，婚宴也不參加，盡到心意就可以了。
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紹輝是第一次隨禮，也不懂規(guī)矩，到了婚禮現(xiàn)場(chǎng)，遞上紅包，記賬人員打開(kāi)，在一個(gè)大紅本上記賬。紹輝瞟了一眼，額頭只冒冷汗，原來(lái)紹輝發(fā)現(xiàn)其他同事都隨禮600元。這200元寫(xiě)在那里，突然感覺(jué)很刺眼。紹輝摸摸錢(qián)包里的幾十塊錢(qián)，扭頭回家了。
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第二天上班，紹輝總感覺(jué)同事后在背后指指點(diǎn)點(diǎn)、嗤嗤發(fā)笑。紹輝心里感到一陣涼意，同事們統(tǒng)一隨禮標(biāo)準(zhǔn)，為何不給自己通個(gè)氣呢？同時(shí)也自責(zé)，為什么自己不主動(dòng)打聽(tīng)一下呢？事已至此，紹輝只能放下思想包袱，投入到工作之中，心里暗暗祈禱，希望領(lǐng)導(dǎo)不要不讓他過(guò)實(shí)習(xí)期。
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同事隨禮600，新人只送200紅包，收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了，才懂3個(gè)規(guī)則
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過(guò)了幾天，領(lǐng)導(dǎo)擺答謝酒席，請(qǐng)隨禮但沒(méi)有參加婚禮的親朋好友同事吃個(gè)飯。領(lǐng)導(dǎo)也邀請(qǐng)了紹輝，紹輝硬著頭皮參加了。飯后，領(lǐng)導(dǎo)悄悄把那個(gè)200元紅包退給他。紹輝當(dāng)時(shí)就傻眼了，不知所措。這時(shí)有客人跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼，紹輝趁機(jī)心慌意亂地走開(kāi)了。
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走在回家的路上，紹輝打開(kāi)紅包一看，里面居然是1000元，正在納悶領(lǐng)導(dǎo)是不是給錯(cuò)了。這時(shí)收到領(lǐng)導(dǎo)微信：
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“紹輝，剛才招呼客人，你就走了，沒(méi)來(lái)得及說(shuō)。我知道你是一個(gè)孝順孩子，母親治病的錢(qián)都是你出的。同事約定600元標(biāo)準(zhǔn)，是這里不成文的風(fēng)俗，只針對(duì)多年共事的熟人。他們沒(méi)有向你通氣，是怕你為難，不要想多了，更不要埋怨大家?！?/span>
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“你是新人，工資不高，能來(lái)道個(gè)喜就行了，就不要給紅包了，這個(gè)紅包退給你，拿800算我慰問(wèn)你母親的。你入職后很努力，大家都看在眼里，請(qǐng)相信職場(chǎng)成功終究靠個(gè)人努力而非一時(shí)一地的人情世故，人間正道是滄桑，走正道，好運(yùn)來(lái)?！?/span>
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同事隨禮600，新人只送200紅包，收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了，才懂3個(gè)規(guī)則
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紹輝看完微信懵了，站在原地，久久不能釋?xiě)?，街上的暖風(fēng)輕輕吹過(guò)，心里暖暖的，眼淚暖暖的。紹輝明白了判斷好領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)三規(guī)則：
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【1】好領(lǐng)導(dǎo)都有同理心。
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行走職場(chǎng)，家家有本難念的經(jīng)，對(duì)人對(duì)事既要一視同仁，也要換位思考，每個(gè)人背后的動(dòng)機(jī)和苦楚都不一樣。好領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)平時(shí)的觀察和聊天，善于了解下屬生活情況，體諒下屬難處，設(shè)身處地理解下屬，該關(guān)心的時(shí)候關(guān)心，該批評(píng)的時(shí)候批評(píng)，出于公心、出于善心，哪怕員工犯錯(cuò)，要能做到制度無(wú)情，操作有情。
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【2】好領(lǐng)導(dǎo)都有公道心。
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行走職場(chǎng)，最害怕的就是上司用有色眼鏡看人。因?yàn)橐粋€(gè)紅包就給下屬穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不是稱職的上司?？慈艘粗髁?，看大方面。紹輝入職后的努力工作，被上司看在眼里，給予正面評(píng)價(jià)。
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同事隨禮600，新人只送200紅包，收到領(lǐng)導(dǎo)退款懵了，才懂3個(gè)規(guī)則
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作為新人，不懂人情世故，并非人品惡劣，也能客觀公正看待，不會(huì)為了幾百元就劃杠杠、論親疏。踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不走歪門(mén)邪道的下屬，不管他是不是私交很好，也能知人善任、用人所長(zhǎng)，公道自在人心。
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【3】好領(lǐng)導(dǎo)都有正能量。
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行走職場(chǎng)，兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。上梁不正下梁歪。如果上司三觀不正，不但帶壞下屬、帶偏隊(duì)伍，而且為人所不齒，最后下屬也不會(huì)尊重你。紹輝的領(lǐng)導(dǎo)洞悉人性，但絕不利用人性，體諒紹輝的不容易，及時(shí)給與關(guān)懷溫暖，同時(shí)在下屬遇到困難、迷茫時(shí)，始終傳遞正能量，鼓勵(lì)下屬走正道。這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，遇到要珍惜。
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