上海獵頭公司告訴你職場(chǎng)上，你聽過基層員工最無恥的一句話是什么？扎心了
記得有一次朋友向我吐槽他最無恥的B同事，說起來還讓他一直憤憤不平、氣的咬牙切齒。
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我感覺要是這個(gè)B同事在他面前，估計(jì)能讓他恨得從B同事身上咬下幾塊肉。
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據(jù)朋友所言：起因是他們銷售組，辛辛苦苦拼命的完成了公司前所未有的銷售額度，
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本來按照公司規(guī)定，在定好的銷售額度之外的銷售利潤(rùn)能夠有20%獎(jiǎng)勵(lì)，后來公司銷售部門領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)應(yīng)承諾。
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本來就挺讓大家氣憤的一件事情，他的B同事第一個(gè)在組里扇動(dòng)情緒，覺得大家受了不公正的待遇，領(lǐng)導(dǎo)太言而無信，應(yīng)該要找領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)說法等等的話。
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同組的同事連著包括他都被受到了蠱惑，都感覺吃了太大的虧，于是在辦公室里商量要去找領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)說法，讓領(lǐng)導(dǎo)把該給的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)到大家的手中。
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于當(dāng)天下午，銷售主管領(lǐng)導(dǎo)一來辦公室，他和同事們，就圍過去問領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候把獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)到位，各種的問領(lǐng)導(dǎo)到底之前承諾的算不算數(shù)，還沒等領(lǐng)導(dǎo)開口說話，
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B同事就跳出來說：“領(lǐng)導(dǎo)也是不容易的，要是能給我們發(fā)，肯定會(huì)發(fā)給我們的，畢竟公司也不是領(lǐng)導(dǎo)所能決定的，大家就不要為難領(lǐng)導(dǎo)了”。
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同組的同事們氣的都差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)把他拉出去打一頓，挑事的是他，最后說好話給領(lǐng)導(dǎo)好印象的也是他。
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說起來，朋友和其他同事都被他當(dāng)了槍使，又當(dāng)墊腳石被踩在底下。
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自此以后，大家都算徹底認(rèn)清了B同事那無恥的嘴臉。
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真的不僅朋友經(jīng)歷過和聽過基層員工的無恥言論，我自己同樣親身經(jīng)歷過。
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比如說，我自己親身經(jīng)歷的，我曾經(jīng)做電商運(yùn)營(yíng)，同組的還有一個(gè)推廣，當(dāng)時(shí)的工作量也是比較大，整個(gè)運(yùn)營(yíng)組里面根本忙不過來。
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本身大家的考核業(yè)績(jī)就是一起的，大家在分配任務(wù)的時(shí)候，也適當(dāng)給推廣加了一些不屬于工作的業(yè)務(wù)。
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結(jié)果推廣直接說：“老板只出了讓我做推廣的工資，沒給我算其他工作的工資，我有權(quán)利拒絕分配的任務(wù)，要我做可以，把這份工資也給我加上”。
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聽得整個(gè)運(yùn)營(yíng)組其他同事直翻白眼。
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其實(shí)基層員工無恥的話語(yǔ)非常多。
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很多時(shí)候這些無恥之人，對(duì)于自身的無恥言論還大言不慚，感覺自己占據(jù)了道義的一邊。
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說完還洋洋自得。其他無恥的言論，相信大家也聽說過：
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1.有些人就會(huì)說：“領(lǐng)多少工資、干多少活”，什么加班和臨時(shí)加的工作與活都與他們不沾邊。
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2.平時(shí)都是罵公司、吐槽領(lǐng)導(dǎo)最多的人，一在領(lǐng)導(dǎo)面前就會(huì)說：“要感恩公司，要感謝領(lǐng)導(dǎo)，要不是公司與領(lǐng)導(dǎo)，說不定都沒這么好的機(jī)會(huì)”。
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這種無恥的人就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前賣好弄乖。
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3.有些人上班工作拖拖拉拉，對(duì)于自己的本職工作也不上心，一到要上交工作,就會(huì)找各種同事幫忙，還會(huì)說：“小王，這個(gè)工作比較急，現(xiàn)在我來不及了，你幫我一起加班干干完，要不然會(huì)影響公司項(xiàng)目進(jìn)度，到時(shí)候公司損失就大了”。
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遇到這樣無恥，用道德綁架的同事，既然知道工作急，他自己早干嘛去了，就會(huì)振振有詞的讓別人幫忙。
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