北京獵頭職場(chǎng)分享：樹(shù)立正確的職場(chǎng)生態(tài)觀，打造良好個(gè)人職場(chǎng)生態(tài)圈，走向人生輝煌
弗蘭明說(shuō)，不要等待運(yùn)氣降臨，應(yīng)該去努力掌握知識(shí)。
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無(wú)論我們處于哪個(gè)行業(yè)，心中都是希望在職場(chǎng)中獲得成功。如果我們僅僅是等待幸運(yùn)降臨，那機(jī)會(huì)是很渺茫的。正確的職場(chǎng)生態(tài)觀是樹(shù)立主動(dòng)意識(shí)，走出舒適區(qū)，打開(kāi)眼界，在追夢(mèng)路上不斷嘗試，打造出良好的個(gè)人職場(chǎng)生態(tài)圈。
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①?zèng)]有天生的高手，走出誤區(qū)，建立正確的職場(chǎng)生態(tài)觀
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魯迅說(shuō)，哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。
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當(dāng)一個(gè)人做他真正喜歡的事情時(shí)，他的眼神是篤定的，心情是愉悅的，表情是專注的，這樣在職場(chǎng)更容易獲得成功。
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不過(guò)，單一維度的成功不會(huì)永遠(yuǎn)帶給人圓滿的感受。奈杰爾?尼克爾森將職場(chǎng)成功分為了6個(gè)維度，給人的感覺(jué)就如一朵擁有6個(gè)花瓣的鮮花，并且，界定職場(chǎng)成功的角度直接影響著職場(chǎng)人的心情。
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如果把財(cái)富作為職場(chǎng)成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)，那么，此人心情一定不是非常愉快的，如果把高的社會(huì)地位作為成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)，那么，也會(huì)有人心情不舒暢，這些都屬于成功的外在表現(xiàn)，財(cái)富、地位等都是通過(guò)比較來(lái)定位的，只要存在比較，心情就會(huì)有落差。
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比如你年薪10萬(wàn)，人家年薪100萬(wàn)，這是職場(chǎng)成功的一個(gè)重要標(biāo)志，屬于外在成功，除此之外，職場(chǎng)成功還應(yīng)包括諸如知識(shí)、友情和健康等的內(nèi)在成功。
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內(nèi)在成功是一種主觀感受，比如幸福。
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任何東西都會(huì)影響到一個(gè)人的幸福感，比如天氣變化了，晴天的感覺(jué)和陰天的感覺(jué)就不一樣，陽(yáng)光燦爛的天氣更讓人心情好，日常生活中的壓力，也會(huì)影響到一個(gè)人的心情，有的人意志堅(jiān)強(qiáng)，會(huì)感受不到壓力，有的人，有些脆弱，就會(huì)感受到壓力很大。
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在人生的不同階段，因?yàn)槿松鷥r(jià)值觀和對(duì)生活質(zhì)量要求的有所不同，也會(huì)影響著幸福感，樹(shù)立正確的職場(chǎng)生態(tài)觀尤為重要。
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②突破自己，正面思考，擁有更高層次的思維方式
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蘇格拉底說(shuō)，世界上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于為理想而奮斗。
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我們知道大環(huán)境是不可控的，它對(duì)我們的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人可掌控的范圍，只有主動(dòng)的意識(shí)才能帶來(lái)積極的行動(dòng)。
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小環(huán)境也是不可控的，但是可以選擇，職場(chǎng)上要想有所成就，就要擁有正確的認(rèn)知，做好自己，當(dāng)你足夠優(yōu)秀時(shí)，自然會(huì)被發(fā)現(xiàn)。
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新時(shí)代職場(chǎng)人最需要具備的能力之一，就是學(xué)習(xí)能力。一個(gè)人如果不持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，那么他所掌握的知識(shí)和具備的能力就很難與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)漸漸跟不上新時(shí)代的節(jié)奏步伐。
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總之，要持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，突破自己，擁有更高層次的思維方式，在職場(chǎng)中視挫折為成長(zhǎng)，視低谷為修行，積極樂(lè)觀，敢于拼搏，在不斷變化的環(huán)境中，抬頭微笑，走向人生更大的舞臺(tái)。
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