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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:剛參加工作,請遠(yuǎn)離職場這三類人
  獵頭職場:剛參加工作,請遠(yuǎn)離職場這三類人
獵頭
  張三是一個(gè)陽光開朗、心思單純的人,上學(xué)的時(shí)候是這樣,參加工作了還是這樣,沒什么變化。
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  他喜歡數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師的工作,所以畢業(yè)后就做了數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師。
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  剛開始參加工作時(shí),日子過得倒也安逸,雖然加班比較多,但是張三覺得公司人文環(huán)境不錯(cuò),大家見了面都有說有笑的,比較融洽。
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  可惜安逸的日子過了沒多久,張三就受到了來自同事給予的精神上的打壓,同事背著張三給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告,給他穿小鞋,甚至顛倒黑白。張三的內(nèi)心特別壓抑,崩潰邊緣徘徊。
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  他初入社會(huì)沒有職場閱歷,分不清好人、壞人,不懂職場心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué),武斷的認(rèn)為自己身邊的人都是好人,值得信任和交往,結(jié)果弄的自己一身傷。
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  張三一直覺得做好自己的工作、不惹事就行,可是他不知道,職場里不存在所謂的和諧共處,自己所看到的只是表象,利益之下才是真實(shí)的人性。
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  在職場上,切記要遠(yuǎn)離三類人,因?yàn)檫@三類人無論在哪里都存在,而且很陰險(xiǎn)。
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  一、沒有原則的人
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  沒有原則的人也就是所謂的"墻頭草",做人做事沒有底線,利益是他們處理任何事情的根本。他們善于偽裝成妥協(xié)的樣子,而后背地里使壞,為了獲得想要的利益,可以不顧一切的傷害別人。
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  這類人,最明顯的特征就是給人感覺很老實(shí),表面上看起來憨憨的,好說話,容易溝通,但實(shí)際上內(nèi)心陰險(xiǎn),習(xí)慣背后捅刀子。
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  二、特別熱情的人
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  這類人無論對誰都很熱情,樂于助人,愿意傾聽他人的抱怨、吐槽,時(shí)不時(shí)的給予心理上的安慰,容易讓人對他們放下防備之心。
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  別人對他們坦誠相待,什么都跟他們說,包括自己的小秘密、軟肋,他們對這些信息了如指掌。雙方起利益沖突的時(shí)候,那些信息就是他們的殺敵武器。
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  三、永遠(yuǎn)溫文爾雅的人
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  沒有人能夠完全做到,控制住自己的脾氣,總會(huì)有點(diǎn)小波動(dòng),這才是真實(shí)的人。
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  但是有一種人,任何時(shí)候場合,都是一副溫文爾雅的模樣,這其實(shí)是ta在偽裝,刻意給自己建良好的人設(shè),讓人對ta沒有防備之心。但是涉及到利益爭奪時(shí),他們就會(huì)卸下偽裝,露出真面目,主動(dòng)攻擊,面目可憎。
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  所以剛參加工作,在職場一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,遠(yuǎn)離不可深交之人。
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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