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rpo招聘分享:職場中的女性遭遇這些問題應(yīng)該怎么辦?
  rpo招聘分享:職場中的女性遭遇這些問題應(yīng)該怎么辦?
rpo招聘
  一.職場女性遇到的問題
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  1.工資少,還要做家務(wù),家務(wù)重,工作和家庭難平衡,會遭到歧視
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  2.女性缺乏職場自我認同
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  《向前一步》三個博格曾提出:女性系統(tǒng)的低估自己的能力,男性會把自信的把成功歸功于自己,而女性會把成功歸功于外界因素
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  3.社會對女性有刻板印象,女性很野心勃勃會賺錢,別人會覺得女性不務(wù)正業(yè),做了一些不正當?shù)氖虑橘嵉搅隋X
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  4.職業(yè)女性在工作中會去故意隱身,不去展示自己
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  二.職場女性應(yīng)該怎么做
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  1.要進行心里建設(shè),要對別人多一分信任,學會去爭取
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  2.主動爭取本身就是夠格的一項要求
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  三.女性該照顧家庭還是應(yīng)該選擇事業(yè)?
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  1.女人得自立者得自由。人只有活出內(nèi)在和外在的自洽,才是幸福的
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  2.社會會有意無意的放大年齡的焦慮。不設(shè)限才是我們要的人生
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  3.唯一最好的進步方式是與時代共舞
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  作為女性我們應(yīng)該先值錢再賺錢,自信、人生不設(shè)限。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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