什么樣的獵頭公司值得你留下？ 好的公司對(duì)個(gè)人影響不言而喻，究竟怎樣的公司才算好公司，怎樣的公司才值得你留下呢？今天小獵和大家分享一篇文章，來(lái)看看究竟怎樣的獵頭公司才值得我們留下吧！? 對(duì)
分享|怎樣應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)獵頭公司的沖擊？ 我是做獵頭的，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)對(duì)獵頭行業(yè)有沖擊，很多人才其實(shí)在網(wǎng)絡(luò)上就可以找到，除非我從早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)上班，否則要是正?；厝ヅ慵胰说脑?，那個(gè)候選人已經(jīng)被其它獵頭
獵頭的四維 很多人想做獵頭，想開獵頭公司;包括一些已經(jīng)做了好些年的獵頭朋友也開始總結(jié)：到底做一個(gè)獵頭需要具備哪些素質(zhì)呢？什么叫好獵頭?? 這個(gè)技能多而繁雜大致有：cold call能力，
獵頭公司,說(shuō)愛你并不難 嚴(yán)格的來(lái)講，我其實(shí)算不上獵頭。? 因?yàn)?，在一些以獵頭命名的企業(yè)眼里，他們是看不上我的。? 當(dāng)年也曾經(jīng)被無(wú)數(shù)的獵頭公司拒之門外。? 為此曾經(jīng)
獵頭公司的浮躁與焦慮,行業(yè)正在被玩爛! 為什么你認(rèn)為獵頭行業(yè)越來(lái)越出現(xiàn)出低端化的緣由——這在必定水平上曾經(jīng)混雜了通俗雇用從業(yè)者和高端獵頭參謀這兩個(gè)分歧的營(yíng)業(yè)形狀及對(duì)應(yīng)從業(yè)人員
獵頭行業(yè)發(fā)展這么快,你見到的獵頭公司真的靠譜嗎? 獵頭公司在我國(guó)發(fā)展十分快速?，F(xiàn)在大小不同的獵頭公司很多很多，我們?nèi)绾沃肋@家獵頭公司能不能達(dá)到專業(yè)誠(chéng)信的要求呢,下面看如何辨認(rèn)一家獵頭公司的好壞，小
獵頭公司干貨:創(chuàng)業(yè)公司需要什么樣的人才?如何招到這些人才? 乾坤獵報(bào)作為有孵化作用的股權(quán)融資平臺(tái)，經(jīng)常會(huì)有創(chuàng)業(yè)者和我們傾訴，現(xiàn)在人才太難找了。初創(chuàng)公司，薪資沒有競(jìng)爭(zhēng)力，品牌吸引力不大，招聘的預(yù)算也不
最讓獵頭心碎的12句話（全聽過(guò)你的獵生就圓滿了） 1? 哦，這個(gè)職位剛剛有其他獵頭跟我說(shuō)了。? 2? 這個(gè)職位不用麻煩你了，我認(rèn)識(shí)里面的人可以直接幫我遞簡(jiǎn)歷。&n
成都獵頭公司談獵頭眾包模式的初級(jí)經(jīng)紀(jì)服務(wù) 成都乾坤獵頭公司經(jīng)紀(jì)人模式，重點(diǎn)在招聘流程的前端，及廣告發(fā)布與簡(jiǎn)歷下載環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)眾包，先易后難，普惠三方。? 1、初級(jí)經(jīng)紀(jì)服務(wù)難度相對(duì)較低，可為高
為什么獵頭機(jī)構(gòu)愿意在北京乾坤獵頭公司服務(wù)平臺(tái)做單? 1、人選會(huì)要求獵頭機(jī)構(gòu)提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)? 北京乾坤獵頭公司會(huì)面向人選的推廣，會(huì)有大量?jī)?yōu)秀人選主動(dòng)注冊(cè)。北京乾坤獵頭公司鼓勵(lì)獵頭顧問(wèn)與人選建
