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北京獵頭公司推薦 應(yīng)用主任工程師 30-50萬(wàn)
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北京獵頭公司
  300,000-500,000
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  招聘人數(shù):1個(gè)
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  所屬部門(mén):軟件管理部
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  下屬團(tuán)隊(duì):0人
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  發(fā)布時(shí)間:2016-07-15
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  開(kāi)放原因:新開(kāi)職位 新增編制
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  匯報(bào)對(duì)象:軟件總監(jiān)
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  背景要求:手機(jī)行業(yè)
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  經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上androida軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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  架構(gòu)介紹:手機(jī)板塊研發(fā)部在800-900人之間,暫無(wú)更細(xì)致規(guī)模信息
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  薪資福利:免費(fèi)班車(chē)
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  工作職責(zé):
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  1、解析產(chǎn)品的功能需求、劃分產(chǎn)品功能需求點(diǎn)、評(píng)估需求的工作量及難度。 2、根據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃應(yīng)用軟件相關(guān)的技術(shù),并演進(jìn)技術(shù) 3、根據(jù)用戶(hù)的需求,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)相關(guān)的應(yīng)用軟件 4、負(fù)責(zé)手機(jī)應(yīng)用軟件的優(yōu)化,包括性能調(diào)校及內(nèi)存優(yōu)化 5、能站在架構(gòu)的層面,分析跨領(lǐng)域的疑難問(wèn)題 6、對(duì)應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行評(píng)審,提出應(yīng)用架構(gòu)層面的建議 7、站在應(yīng)用軟件的層面,分析架構(gòu)/數(shù)據(jù)庫(kù)/開(kāi)發(fā)時(shí)程的合理性"
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  任職資格:
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  3年以上Android應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)管家/安全類(lèi)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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