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北京敏睿英才獵頭公司推薦 銷售經(jīng)理10-20萬(wàn)
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北京it獵頭公司
  預(yù)計(jì)年薪:?100,000-200,000
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  招聘人數(shù):20個(gè)
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  所屬部門:銷售部
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  發(fā)布時(shí)間:2016-07-18
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  開(kāi)放原因:新開(kāi)職位
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  匯報(bào)對(duì)象:CEO
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  學(xué)  歷:專科以上
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  性  別:不限
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  語(yǔ)言要求:無(wú)
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  工作年限:3年以上
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  年齡要求:不限
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  面試流程:一次把所有的流程都走完
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  背景要求:最好有同行業(yè)公司背景
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  薪資福利:五險(xiǎn)一金 , 股權(quán)激勵(lì) , 彈性工作 , 年度旅游 , 定期體檢
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  工作職責(zé):
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  1、利用自身的資源拓展輕、簡(jiǎn)餐連鎖餐飲企業(yè)客戶。 2、引入外部資源或第三方資源拓展客戶。 3、分析市場(chǎng)行情,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特點(diǎn)和客戶。 4、配合市場(chǎng)工作開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)品的推廣效應(yīng)。 5、定期對(duì)商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立深度和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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  任職資格:
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  1、大學(xué)??茖W(xué)歷以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有餐飲業(yè)的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)輕、簡(jiǎn)餐連鎖品牌有較深的認(rèn)知,熟悉其運(yùn)營(yíng)模式和痛點(diǎn)需求。 3、了解餐飲業(yè)市場(chǎng),對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展方向有所把握。 4、思路敏捷,有創(chuàng)新性,邏輯表達(dá)能力強(qiáng)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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