北京獵頭公司推薦 萬科物業(yè)HRBP12-17萬 工作職責(zé)：? 1、統(tǒng)籌成都區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)人力資源工作，對區(qū)域內(nèi)人力資源儲(chǔ)備現(xiàn)狀定期評估，并提供解決方案；? 2、參與業(yè)務(wù)部門會(huì)議，
新能源獵頭公司推薦 愛康實(shí)業(yè)流程管理經(jīng)理20-40萬 工作職責(zé)：流程的調(diào)研和宣傳培訓(xùn)；流程的梳理和優(yōu)化；制定流程文件和流程管理原則；建立流程管理體系；流程評審和優(yōu)化改進(jìn)與完善；對相關(guān)部門作流程管理體
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 俱樂部運(yùn)營經(jīng)理25-30萬 工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)官方俱樂部年度招募、活動(dòng)、積分及商城、會(huì)員溝通及服務(wù)、系統(tǒng)及平臺升級的總體規(guī)劃? 2.負(fù)責(zé)品牌端日常業(yè)務(wù)
休閑娛樂獵頭公司職位 推薦專家 50-100萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)最右的個(gè)性化推薦系統(tǒng)。參與產(chǎn)品討論，根據(jù)用戶行為改進(jìn)推薦算法。組建推薦技術(shù)團(tuán)隊(duì)，保持技術(shù)領(lǐng)先性。? 公司介紹：我們看好移動(dòng)上
IT獵頭公司推薦 高級GIS研發(fā)工程師15-30萬 工作職責(zé)：專業(yè)技術(shù)人員職位，能獨(dú)立、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)GIS產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)分析；參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；落實(shí)實(shí)
北京獵頭公司推薦 高級運(yùn)維工程師33-39萬 工作職責(zé)：服務(wù)器性能監(jiān)控；建立良好、暢通、安全的服務(wù)器間環(huán)境；建立長效的數(shù)據(jù)備份與熱切機(jī)制；與開發(fā)一起建立異地災(zāi)備與多中心機(jī)制，確保系統(tǒng)能有能以良好的性
北京獵頭公司推薦 零售藥品部華東地區(qū)經(jīng)理 15-20萬 工作職責(zé)：按計(jì)劃完成銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)本地區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率；負(fù)責(zé)本地區(qū)人員配置、費(fèi)用使用和市場資源的合理配置；負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖客戶的掌握和
環(huán)保行業(yè)獵頭公司推薦 銷售總監(jiān)18-30萬 作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷戰(zhàn)略，制定完整的銷售策略并有效實(shí)施；根據(jù)公司總體市場規(guī)劃，對固廢處理領(lǐng)域的項(xiàng)目市場進(jìn)行調(diào)研，開發(fā)項(xiàng)目信息并進(jìn)行跟蹤，對目標(biāo)項(xiàng)
制造業(yè)獵頭公司推薦 商務(wù)合約管理15-30萬 工作職責(zé)：完成項(xiàng)目預(yù)期收益率指標(biāo)、合同管理；編制項(xiàng)目商務(wù)策劃書，檢查落實(shí)情況，參與建立完善商務(wù)策劃體系；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制工作，參與過程成本管理形態(tài)的監(jiān)督
國際貿(mào)易獵頭公司推薦 銷售經(jīng)理（美國精工）40-60萬 工作職責(zé)：? 1、在美國公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)北美市場客戶及業(yè)務(wù)開拓、外貿(mào)客戶關(guān)系維護(hù)；? 2、按公司銷售規(guī)劃，積極
