崗位要求：
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1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部招聘工作；
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2.協(xié)助招聘部經(jīng)理完善各項(xiàng)體系;
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3.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
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4.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
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5. 負(fù)責(zé)組織編寫招聘崗位職位說明書，并進(jìn)行發(fā)布、面試、招聘進(jìn)程跟進(jìn)；
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6. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司招聘方向和招聘渠道拓展并負(fù)責(zé)實(shí)施
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7.尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合的合作關(guān)系
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8.人才儲(chǔ)備庫的建立與管理、招聘系統(tǒng)的運(yùn)維與管理
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9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
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任職要求：
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1.男女不限
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2.學(xué)歷大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源從業(yè)者，有招聘能力者優(yōu)先考慮；
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3.要有1-3年以上相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
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休息休假：周末雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。
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工作時(shí)間：8:30-11:40 13:30-17:30 周末雙休
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有食堂 中午11：40吃飯，提供免費(fèi)午餐
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