北京RPO公司職位 大客戶銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人 20-35萬
崗位職責：
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1、集團戰(zhàn)略客戶獲?。贺撠焻^(qū)域戰(zhàn)略客戶的獲取?？捎行ёR別商機，整合內(nèi)部資源為客戶提供專業(yè)的人力資源解決方案（管理咨詢、獵頭、人力資源外包、RPO服務、BPO業(yè)務ITO,HR SAAS等）。同時，負責銷售團隊的管理和激勵，協(xié)同團隊成員拜訪重要客戶，給予整體銷售方案的制定建議，指導團隊成員提升工作績效；
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2、區(qū)域銷售管理能力：需具備獨立管理區(qū)域KA大客戶的能力業(yè)大客戶群的業(yè)務合作及維護客戶關(guān)系的能力;
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3、銷售團隊管理：需要帶團隊，管理團隊成員，給予培訓及工作指導，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作提高團隊凝聚力；及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務運作中存在的各種問題，提供有效的解決方案；
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4、市場洞察：對人力資源市場的需求和趨勢進行洞察，并第一時間獲得頭部客戶的信息以及競品信息，為公司產(chǎn)品和戰(zhàn)略改進提供建議。
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任職要求（都要滿足，簡歷才不會石沉大海哦）：
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1.大專及以上學歷，有5年以上toB商務和大客戶銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；具有所在區(qū)域新能源汽車、人工智能、智能制造、大健康或者新零售TOP客戶群體資源者優(yōu)先。
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2.最好獨立操作過百萬級別的項目并落地執(zhí)行。具有人力資源領域行業(yè)從業(yè)背景或ITO行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
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3.需要base在一線城市或者成都。
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4.極具上進心和責任心，擁有較強的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
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5.具備領導力和團隊精神，擁有強的市場敏感度，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)意識，以及溝通談判能力。
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假期：入職即享受帶薪年休假，帶薪病假，其他節(jié)假日完全按照國家法定來執(zhí)行；
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福利待遇：全額社保公積金，六險一金、節(jié)日禮品（春節(jié)、元宵、端午、中秋等各節(jié)好禮不斷）、年度旅游團建、員工生日禮品等。
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