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杭州獵頭公司職位 某機(jī)器人公司 信息化項(xiàng)目經(jīng)理 18-30萬  工作職責(zé):?  1.主導(dǎo)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)工作,包括系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)選型、配置與開發(fā);?  2.全程負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目
杭州獵頭公司職位 某機(jī)器人技術(shù)公司 產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬  工作職責(zé):?  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶等的需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃;?  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、
杭州獵頭公司職位 某機(jī)器人公司 產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬  工作職責(zé):?  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及用戶等的需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃;?  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義
杭州獵頭公司職位 某跨國(guó)高科技企業(yè) 政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理20-40萬  職責(zé)描述:?  l 負(fù)責(zé)集團(tuán)(含各子公司等)重大政務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)備、籌劃、組織、申報(bào)與驗(yàn)收工作,按照事業(yè)部方式進(jìn)行營(yíng)運(yùn);&nb
杭州獵頭公司職位 某生物科技公司人力資源副總監(jiān) 20-30萬  崗位職責(zé):?  1、結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具
杭州獵頭公司職位 某高科實(shí)業(yè)股份公司總裁助理 25-35萬 ?。ㄒ唬徫宦氊?zé)?  1、 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;?  2、 協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
杭州獵頭公司職位 某資本公司人力資源總監(jiān)(IT方向) 30-50萬  崗位職責(zé):?  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下大數(shù)據(jù)科技公司的人力資源管理工作,組織編制人力資源規(guī)劃;?  2、建立并完善人
杭州獵頭公司職位 某教育機(jī)構(gòu)小學(xué)部校長(zhǎng) 50-60萬  小學(xué)部校長(zhǎng)將與小學(xué)部副校長(zhǎng),小學(xué)部各學(xué)科帶頭人一起,對(duì)教學(xué)以及學(xué)習(xí)提供專業(yè)的指導(dǎo),校長(zhǎng)也將為小學(xué)部的所有員工提供指導(dǎo)與支持。?  主要
杭州獵頭公司職位 某智慧旅游服務(wù)商 旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬  具體職責(zé):?  1. 跟蹤智慧文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)品分析,以確定產(chǎn)品定位和計(jì)劃,根據(jù)用戶價(jià)值、商業(yè)價(jià)值和成本分析,對(duì)客戶
杭州獵頭公司職位 某家具股份公司銷售管理部副總監(jiān)20-35萬  崗位職責(zé):?  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助中心總經(jīng)理制定中心戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營(yíng)銷規(guī)劃,分解年度銷售目并監(jiān)督落地實(shí)施;
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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