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房地產(chǎn)獵頭推薦 戰(zhàn)略規(guī)劃副總監(jiān) 崗位職責(zé)：? 1、 ?負(fù)責(zé)戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)策略和計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)策劃的實(shí)施和管理；? 2、 ?負(fù)責(zé)
獵頭職位推薦|經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng) 8-15W 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部的管理工作。 2. 負(fù)責(zé)制定并提交本部門(mén)的年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃?！ ?. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考評(píng)、培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才
獵頭公司職位推薦|美資500強(qiáng)外企英語(yǔ)總賬經(jīng)理 10-20W 要求英語(yǔ)流利，可以開(kāi)global meeting，財(cái)務(wù)背景好，有總賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在BPO或財(cái)務(wù)共享中心有工作經(jīng)驗(yàn)。
房地產(chǎn)獵頭推薦|某知名園林公司營(yíng)銷總監(jiān) 20-30萬(wàn) 職位描述： 從裝飾公司出來(lái)的，有個(gè)人的資源人脈，要求男 學(xué)歷要求：大?；蛞陨稀 ≌Z(yǔ)言要求：普通話 年齡要求：30-40 工作年限：5年以
北京獵頭公司推薦|某企業(yè)管理咨詢有限公司會(huì)所總經(jīng)理 30-50萬(wàn) 職位描述： 知名高端會(huì)所公司背景，熟悉前期籌備，后期的營(yíng)銷，從事相同崗位2年以上，高爾夫會(huì)所出來(lái)的為佳 年齡要求：35-50
it獵頭推薦|電子產(chǎn)業(yè)貿(mào)易為主的多元化民營(yíng)集團(tuán)B2B運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 30-60萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司B2B電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)劃，設(shè)計(jì)、探索工業(yè)產(chǎn)品O2O商業(yè)模式，制定工作計(jì)劃并組織落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)
知名獵頭公司職位推薦|某包裝實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)理 招聘企業(yè)：某包裝實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 職位年薪：10-20萬(wàn) 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：6人 所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙 所屬部門(mén)：生產(chǎn)部 企
北京獵頭公司職位|某物流公司高級(jí)人事主管 16-20萬(wàn) 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)分公司人力資源部工作； 2.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行面試與篩選，做好人員調(diào)配等工作； 3.對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行有效
北京獵頭公司職位|某汽車技術(shù)服務(wù)公司BD總監(jiān) 30-35萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)目標(biāo)開(kāi)展線下合作； 2、負(fù)責(zé)建立地團(tuán)隊(duì)；管理監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3、分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂推廣計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施
it獵頭公司推薦|深圳某知名消防器械公司技術(shù)總監(jiān)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方向 20-30萬(wàn) 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)（IOS、Android、WeChat）等業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
