飯要一口口吃，事要一件件做。自從事人力資源管理工作后，自己一直想成為一名真正的企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，但事與愿違，往往效果并不理想?；剡^頭來細(xì)想，很多時(shí)候，人在職場往往被名利所累，忽視了管理內(nèi)在的因果、邏輯
借力于上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)等改革措施的推進(jìn)，上海今年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，預(yù)計(jì)2013年全年上海GDP增長7.6%左右，比去年提高約0.1個(gè)百分點(diǎn)?！ ∩虾Ｊ姓l(fā)展研究中心昨日發(fā)布系列研究報(bào)告稱，去年開始實(shí)施的&
中國15日發(fā)布的一份調(diào)查顯示，有38.42%的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)（上個(gè)月）加過班，加班雇員中有45.57%領(lǐng)取了加班工資，接近一半（45.44%）的加班雇員無任何補(bǔ)償?！ ∽蛱?，由中山大學(xué)、社會科學(xué)文獻(xiàn)
“這里啥都沒有，只有高工資，好福利，好環(huán)境。電商總監(jiān)，來吧！”近日，浙江一家傳統(tǒng)紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人蔣先生在微信朋友圈里發(fā)公告，求賢若渴溢于言表。? 說到年薪，蔣總表示百
今年以來，一些中小獵頭公司經(jīng)歷了挖人行情的寒冬，而對于就職這些公司的獵頭顧問來說，無疑也遭遇了生存的危機(jī)。不少獵頭顧問考慮自己的轉(zhuǎn)型問題，記者昨日就碰到一名有近10年獵頭經(jīng)驗(yàn)的顧問打算轉(zhuǎn)行制造業(yè)的實(shí)際
幾年前，負(fù)責(zé)IPO保薦承銷的投行人員是眾多獵頭們追逐的目標(biāo)，開價(jià)百萬元甚至更高。如今，IPO業(yè)務(wù)部門處于降薪裁員的慘淡局面時(shí)，新三板實(shí)現(xiàn)逆襲，不斷擴(kuò)充兵馬。?“其實(shí)券
隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)崛起對傳統(tǒng)金融業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域形成沖擊，并向金融業(yè)的核心領(lǐng)域拓展。? 互聯(lián)網(wǎng)金融是依托于支付、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具而產(chǎn)生的一種新興金
時(shí)光倒流回2010年4月6日小米科技橫空出世，“雷幫主”領(lǐng)著伙伴們一路狂奔、野蠻生長，殺出重圍，成為手機(jī)界互聯(lián)網(wǎng)界的一匹黑馬。小米系三軍振奮，戰(zhàn)果累累。? 有數(shù)字為
獵頭公司的模式是經(jīng)國外流傳進(jìn)入我國的，是一種比較新型的行業(yè)，對于一些企業(yè)來說，尤其是招聘重要職位人才的時(shí)候，大量的節(jié)省了時(shí)間和公司投入的精力，而且又能夠找到非常適合的人才，這就是獵頭公司的必要性，我國
獵頭行業(yè)在我國的發(fā)展必將是一個(gè)大趨勢，通過獵頭公司，大型企業(yè)招聘核心的工作人員會非常的省時(shí)省力，能夠立即投入到工作中去，為公司創(chuàng)造利益，他們所選擇的人才都是通過非常慎重的選擇，所以事半功倍，下面我們就
