資深獵頭告訴你為何活干得越多越得不到提拔？真相確實有點讓人想不到
不少職場的朋友會問，為什么做的多錯的多，被批被罰的次數(shù)也就多？為什么做事做得好，卻干活干得多，而且升職加薪卻又好像永遠(yuǎn)與他無關(guān)？但有些人卻只做了一兩件事情或者很少的事情，就能夠獲得上司的青睞晉升加薪頻頻。
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人與人之間差距怎么這么大捏？！你白思估計仍是不得其解。
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你整天做的昏天黑地，但都是上級不怎么關(guān)注的細(xì)節(jié)，忙忙碌碌的你認(rèn)為自己態(tài)度很好，做事很勤快，但是領(lǐng)導(dǎo)很可能就是看不見，或者即使看到了因為太小或不重要，以至忽略了。
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而聰明的人則會投其所好，把精力放在核心的資源上，放在領(lǐng)導(dǎo)重視的事情上，所以他才會每出一個結(jié)果都會被領(lǐng)導(dǎo)特被關(guān)注，獲得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。日積月累可想而知，你成了做事做到老的蠢萌一族，而腦瓜靈光的人卻會因為做完了幾件最核心的事情而爬到你頭上，甚至他比你悠閑很多，你干氣也是無奈，只好長嘆自己命不好了。
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小編這里幫你捅破這層窗戶紙，原因很簡單，你沒有把精力投入到領(lǐng)導(dǎo)重視的事情上去！
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