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資深獵頭談職場:工資比同事拿得低,老被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?小編帶你認(rèn)清職場禁忌
  資深獵頭談職場:工資比同事拿得低,老被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?小編帶你認(rèn)清職場禁忌
獵頭
  好多人說,不知道為何,在職場自己總是不討喜,工資比同崗位的同事拿得低、還老挨老板的批評(píng)。人民的名義中的胸懷宇宙孫連城孫區(qū)長也是這樣一個(gè)人,上級(jí)老批評(píng)他、也比不上周圍的同事,從升職無望到連降三級(jí),可是犯下了不少職場大忌:
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  職場禁忌一:能力低下、做不成事。孫區(qū)長被別人評(píng)論為從來不做事,一個(gè)干了二十幾年正處的干部,三番五次倒在信訪局的小窗口上,關(guān)鍵不是他沒管,而是管了失敗了,大風(fēng)廠征地安置也是毫無辦法,眼睜睜看著事態(tài)惡化。作為下屬,你做不成事,能討領(lǐng)導(dǎo)喜歡嗎?
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  職場禁忌二:態(tài)度不端,不愿做事。天大的事掉下來也絕不加班、孫連城同志的工作態(tài)度可見一斑,而同級(jí)別的易學(xué)習(xí)也沒能解決美食城的事,卻靠著堅(jiān)決為人民服務(wù)的態(tài)度、一股子勤奮的牛勁兒,獲得了省委書記沙瑞金的肯定。所以,三分天注定、七分靠打拼,你不勤奮幫自己,還能指望著誰幫你?
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  職場禁忌三:耍小聰明,不按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事。孫區(qū)長好歹也是一個(gè)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),正處級(jí)干部,卻在信訪局窗口這樣一個(gè)小細(xì)節(jié)上摔了跟頭,最可怕的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓他整改,他就小聰明想了個(gè)板凳的辦法糊弄,最終事發(fā)至省委書記處,連帶著上級(jí)都被批斗,這能有好果子吃嗎?不按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事,耍小聰明,糊弄得了一時(shí),糊弄不了一世,能有好結(jié)果嗎。
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  人在職場,這些職場禁忌,你注意到了嗎?你自己在職場,又犯過什么禁忌呢,在評(píng)論中分享出來吧。
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