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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:判斷一個領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟隨,就看這5點!
  獵頭職場:判斷一個領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟隨,就看這5點!
獵頭
  職場中,我們會遇到形形色色的人。
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  遇到好的同事,會讓我們職場中每天都很開心。
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  遇到好的領(lǐng)導(dǎo),會讓我們職場中少奮斗很多年。
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  曾經(jīng),有個前輩告訴我。
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  一定要跟對領(lǐng)導(dǎo)。
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  那么,怎么樣判斷一個領(lǐng)導(dǎo)是否值得我們跟隨呢?
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  其實很簡單,就看以下5點。
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  1.上下有人支持
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  職場中無論做什么事都離不開別人的支持和幫助。
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  對于領(lǐng)導(dǎo)而言更是如此。
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  對上,有上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,這樣自己的威信、權(quán)力來源才能夠穩(wěn)定。
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  對下,與員工支持,這樣自己的決策才能夠貫徹落實,實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
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  所以,一個領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟隨就看他有沒有上級領(lǐng)導(dǎo)和下屬的支持。
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  因為有的時候隨大流也是一種智慧。
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  2.位置穩(wěn)當(dāng)
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  一個公司中,除了最頂層的老板,其他所有領(lǐng)導(dǎo)都算是中層。
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  作為承上啟下的作用,對于自身的能力也有所要求。
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  無論在何種職位,只有做好了自己的本職工作,才能爭取更高的目標(biāo)。
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  而如果一個領(lǐng)導(dǎo)連自己的本職工作做不好,工作忙的手忙腳亂、錯誤百出。
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  那么這個領(lǐng)導(dǎo)本身就是不適合在這個職位上。
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  所以,看一個領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟隨,也要看他是否有能力。
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  最為直接的方法就是,看他本職工作有沒有做的很順。
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  3.給你安排工作,是組織多還是執(zhí)行多
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  無論跟隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo),都要幫他分擔(dān)工作任務(wù)。
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  而我們自己也在工作中通過做的事情不斷的成長。
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  請記住,凡是今日因明日果。
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  你在什么事情上花的時間越多,最后你就會獲得什么。
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  如果領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)你,那么那會給你安排一些傾向于組織策劃的工作。
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  如果領(lǐng)導(dǎo)只是重用你,那么他更多的是安排一些具體的執(zhí)行工作給你。
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  最后兩種工作自然會產(chǎn)生不同的結(jié)果,前者會讓你逐漸具備領(lǐng)導(dǎo)技能,而后者只會讓你專業(yè)技能不斷提高。
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  一個值得你跟隨的領(lǐng)導(dǎo),會不光是會提拔你,更是會鍛煉你、培養(yǎng)你讓你具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
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  4.工作出現(xiàn)問題,是幫你承擔(dān)還是讓你頂缸
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  工作難免出現(xiàn)問題,有問題解決就是了。
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  但是在職場中,解決問題并不算結(jié)束,而且還要追究責(zé)任。
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  人性自私,因此在職場中,推卸責(zé)任很常見。
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  一個領(lǐng)導(dǎo)如果將責(zé)任推卸給下屬,那么就說明他沒有擔(dān)當(dāng)。
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  有能力、有本事的領(lǐng)導(dǎo),會主動給下屬分擔(dān)、保護下屬。
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  因為他知道,如果不在下屬有難的時候不挺身而出,將失去人心。
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  一個值得你跟隨的領(lǐng)導(dǎo),會在你工作中出現(xiàn)失誤的時候,幫你、拉你一把,而不是讓你去頂缸背黑鍋。
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  5.事關(guān)員工利益,是幫忙爭取還是袖手旁觀
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  領(lǐng)導(dǎo)的工作其實就三樣,管人、分事、要福利。
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  尤其是最后一個要福利,直接關(guān)系到員工的切身利益和福祉。
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  有的領(lǐng)導(dǎo),覺得員工上班拿工資,給多少是公司,與他無關(guān)。
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  這種領(lǐng)導(dǎo),只會關(guān)心自己的事,對于員工福利和福祉全是事不關(guān)己高高掛起。
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  而一個值得你跟隨的領(lǐng)導(dǎo),不但會主動的為員工的謀求福利和福祉。
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  而且在當(dāng)你遇到困難的時候會主動的幫你。
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  并且在職場中事關(guān)你的發(fā)展、升遷時,會給你提供幫助,送你一程。
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  簡而言之就是,他會為你的利益著想。
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  職場中能夠遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo),是你的福氣。
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  如果你發(fā)現(xiàn)了,在你的身邊有符合這五點的領(lǐng)導(dǎo)。
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  那么請你一定要把握住機會。
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  因為讀萬卷書行萬里路,不如有人指路、有貴人幫助。
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  這樣的領(lǐng)導(dǎo)就是你的貴人。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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