企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):領(lǐng)導(dǎo)心性須打磨,做到以下10個(gè)不,大將之才非你莫屬!
  獵頭職場(chǎng):領(lǐng)導(dǎo)心性須打磨,做到以下10個(gè)不,大將之才非你莫屬!
獵頭
  做事先修心,心性決定境界。作為領(lǐng)導(dǎo),負(fù)管理之責(zé),沒(méi)有好的心性難成大器。沉穩(wěn)、公正、擔(dān)當(dāng),這些都是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的典型特征,如何能具備這樣的特質(zhì)呢?做到以下10個(gè)不,你就能是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。
?
  不卑不亢
?
  有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于上級(jí)極盡諂媚討好之能事,認(rèn)為這樣能討得其歡心;還有的領(lǐng)導(dǎo)自恃能力出眾,對(duì)上司頗有怠慢。討好是為卑,能獲小利,難受器重,沒(méi)有哪個(gè)老板愿意重用溜須拍馬之輩;怠慢是為亢,居功自傲,危機(jī)不遠(yuǎn)。正確的態(tài)度應(yīng)該是不卑不亢,用業(yè)績(jī)代言,用尊重立身。
?
  不遠(yuǎn)不近
?
  對(duì)待下屬,打成一片不可取,威信受損,手下易生怠慢之心,令行禁止難以貫徹;高高在上不可行,脫離群眾,自我孤立,易遭反感,更易被架空。正確的態(tài)度應(yīng)該是不遠(yuǎn)不近,有親善有威嚴(yán),且要一碗水端平,親疏有別易滋生不滿,損害團(tuán)隊(duì)凝聚力。
?
  不緊不慢
?
  工作風(fēng)格不可風(fēng)風(fēng)火火,也不可慢慢悠悠,欲速則不達(dá),慢工無(wú)業(yè)績(jī)。應(yīng)當(dāng)是合理計(jì)劃,把握節(jié)奏,不緊不慢,留出余量??茖W(xué)的時(shí)間管理和進(jìn)度把控,是項(xiàng)目管理的關(guān)鍵,是保持團(tuán)隊(duì)持續(xù)戰(zhàn)斗力的重要法寶。
?
  不推不扯
?
  地位有多高,責(zé)任就有多大。身居主管之位,當(dāng)思盡職盡責(zé),而不是推諉扯皮。該負(fù)的責(zé)任,責(zé)無(wú)旁貸,絕不百般推脫,更不可轉(zhuǎn)嫁他人;下屬犯了錯(cuò),主動(dòng)承擔(dān)管理之責(zé),一起查缺補(bǔ)漏,而不可一推三六五,坐看員工被指責(zé)。
?
  不貪不占
?
  正直的領(lǐng)導(dǎo)最受手下敬佩,其團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力可圈可點(diǎn),這就是人格魅力的力量。作為主管,當(dāng)嚴(yán)以律己,做個(gè)公正正直的人,不貪下屬和同事之功,不占公司部門之便宜,自己的功勞與大家分享,下屬的利益要積極維護(hù)和爭(zhēng)取。
?
獵頭公司是什么?就是乾坤獵頭,
更多獵頭職場(chǎng)資訊,請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái):qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)