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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司聊職場(chǎng),高情商的人會(huì)做到這5點(diǎn),你能做到幾個(gè)?  在職場(chǎng)中,重要的不僅僅是能力,還有一個(gè)人的情商,有時(shí)候情商比工作能力更重要,有些人雖然能力不是最突出的,但是情商比較高,因此深受領(lǐng)導(dǎo)和同事
北京獵頭公司談職場(chǎng)越遷,離不開這七項(xiàng)技能  年是不平凡的一年,這一年也是最艱難的一年。很多人說,這一年能不失業(yè),還有工作可以做就不錯(cuò)了。升職加薪?不奢求了??墒?,職場(chǎng)中就是有那么一幫人,不論大環(huán)境如何
獵頭職場(chǎng):在一個(gè)公司做了5年10年的人,你知道最后都是什么結(jié)局嗎?  一個(gè)人不會(huì)因?yàn)樵诠敬舻臅r(shí)間長(zhǎng),就必然具備工作里的崗位優(yōu)勢(shì)。?  核心能力,是你唯一脫穎而出的要素。只有那些不斷學(xué)習(xí)提升
北京獵頭公司的職場(chǎng)之道:結(jié)構(gòu)化思維如何應(yīng)用?  今天我參加了一個(gè)項(xiàng)目評(píng)審,發(fā)現(xiàn)有些問題,大家談問題,分析項(xiàng)目的碎片化,這是普遍的現(xiàn)象。?  針對(duì)這種現(xiàn)象,我今天要說說一個(gè)好的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)怎么做?
北京獵頭公司告訴你職場(chǎng)中出現(xiàn)這4個(gè)現(xiàn)象,說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始討厭你,不能再犯蠢了  前段時(shí)間,朋友和我抱怨,領(lǐng)導(dǎo)承諾他完成項(xiàng)目后晉升,結(jié)果到了兌現(xiàn)之際,領(lǐng)導(dǎo)卻找各種理由推辭,打馬虎眼。?  在他
獵頭職場(chǎng)之道:做派背后透著修養(yǎng)  在日常的人際交往過程中,總能看到人們的行為表現(xiàn),站立,坐走,我們稱為叫做派。你的做透著你的修養(yǎng)。?  有一次坐車,坐在我們對(duì)面的一個(gè)女性,因?yàn)榇髦谡郑床?/div>
北京獵頭公司說職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),掌握以下三點(diǎn)讓你在職場(chǎng)道路上如魚得水  職場(chǎng),是我們與社會(huì)溝通和他人交流的橋梁,是我們展示自己存在的舞臺(tái),是我們美麗家庭的后臺(tái),是我們的增值點(diǎn),是我們生活的客棧。有哪些事情
獵頭職場(chǎng)之道職場(chǎng)如何做大哥  在職場(chǎng)上肯定要帶團(tuán)隊(duì)依靠一個(gè)人是不行的,到一定級(jí)別以后,做事的方式是自己做一份,帶著部下做一份。因此如何塑造自己和如何塑造團(tuán)隊(duì)就顯得非常重要。這是職場(chǎng)的基本規(guī)律 
獵頭及HR該如何搶贏“招聘新趨勢(shì)”?  01、躋身后浪,以變應(yīng)變?  疫情之下,遠(yuǎn)程辦公與在線招聘幫助企業(yè)維持正常運(yùn)營(yíng),我們都感受到了數(shù)字化帶來的改變。
獵頭職場(chǎng)之道:如何在職場(chǎng)不被鄙視?  剛參加工作的小伙伴,或者已經(jīng)工作了一段時(shí)間的小伙伴,都希望自己走入職場(chǎng),被人尊重,取得一定的成績(jī),建立很好的同事關(guān)系。?  但是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中,總有一些人
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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