獵頭為什么能快速找到高端候選人？ “高端人才”往往是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵——根據(jù)統(tǒng)計，20%的核心人才往往能夠影響80%的業(yè)務(wù)。企業(yè)雖然在招聘高端人才
北京獵頭公司職場：職場領(lǐng)導(dǎo)要得到下屬的尊重，做到這5個方面就不愁了 職場中，常聽到有的領(lǐng)導(dǎo)氣憤地說：“這些熊員工太不把我放眼里了，我得狠狠地治治他們！”? 俗話說
獵頭職場：應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，培養(yǎng)5個工作習(xí)慣，成長速度超同齡人80% 大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，會遇到如下5個問題：? 缺乏清晰的職業(yè)定位，不確定自己適合哪種類型的崗位；
北京獵頭公司分享職場如戰(zhàn)場！多的是套路，少的是真誠 職場如戰(zhàn)場，比武切磋屢屢上演，心懷仁慈者點到即止，心狠手辣者招招致命。? 面對職場中領(lǐng)導(dǎo)、同事的各種陰招、損招，我們該如何見招拆招，立
獵頭職場：分享一些實用的職場人際技巧 職場人際關(guān)系其實并不復(fù)雜，相比于親戚朋友同學(xué)，同事之間的相處，才是進(jìn)入職場后時間最長的一撥人，為什麼很多人覺得職場人際關(guān)系充滿了猜忌和懷疑，說到底是不熟悉彼此背
北京獵頭公司分享，職場小白的職場故事 要說職場經(jīng)驗，作為小白的我哪里懂什么職場經(jīng)驗呀，還不是傻乎乎單純地以為每個人都跟自己一樣好相處，有時候傻乎乎的被當(dāng)了炮灰都不知道。? 我就想說說我這
獵頭職場：處好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，就能獲得評優(yōu)、加薪、晉級，這是真的嗎？ 在職場，我們會聽到這么一些議論，如他被評優(yōu)，還不是與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，她被提拔，還不是會拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁等等。那么，處好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就能獲得評優(yōu)、
北京獵頭公司告訴你職場中記住了這5點，你就能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的重用 步入社會，身在職場，就會面臨著來來往往的人群流動，? 就如在學(xué)校一樣，不斷地“送老迎新”。
獵頭職場：工作中，我們到底要做怎樣的人呢？ 今天在一篇文章里看到這樣一句話：“埋頭拉車也要抬頭看路。”一語驚醒夢中人。? 所謂埋頭拉車，是指只知道默默做事，卻不知
北京獵頭公司教你三招混好職場，誰用誰知道，贊不絕口 職場就像寫文章，也是有大綱的，只要你有了大綱，那么你就知道文章該怎么寫。同樣的當(dāng)你掌握了職場大綱，那么你也就知道職場怎么混。? 01、
