獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)老鳥的肺腑之言，都成了職場(chǎng)新人的忠言逆耳 公司的一個(gè)實(shí)習(xí)生離職了，原因大概是為了自由和愛，老板并沒有覺得可惜，還認(rèn)為這樣的實(shí)習(xí)生并不能成長(zhǎng)，也不能給公司帶來效益，留著也是累贅。我內(nèi)心里
獵頭公司分享職場(chǎng)小白入門術(shù)：如何會(huì)做事？如何提高做事能力？ 阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云曾說過一句話：“如果有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)有一流的想法，三流的執(zhí)行力；另一個(gè)團(tuán)隊(duì)有三流的想法，一流的執(zhí)行力，
獵頭職場(chǎng)：業(yè)務(wù)型職場(chǎng)想加薪，不是業(yè)績(jī)好就行，把準(zhǔn)這三點(diǎn)，加薪很簡(jiǎn)單 業(yè)務(wù)型職場(chǎng)區(qū)別于職能型職場(chǎng)，業(yè)務(wù)型職場(chǎng)一般直接的上級(jí)就是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，在這種情況下，并非你個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)胶镁托械?，要提加薪很?jiǎn)單，只
獵頭職場(chǎng)：公司經(jīng)營(yíng)困難，如果實(shí)行全員減薪的方案，如何操作？ 背景介紹：小劉說，今天老板找我談話，說現(xiàn)在公司資金緊張發(fā)工資都比較困難，新的融資預(yù)計(jì)明年到能到公司賬上，如果實(shí)行全員減薪的方案，現(xiàn)在該如果
獵頭那些事兒：顧問的第一單是如何練成的 前幾年有部影視劇《獵場(chǎng)》，胡歌飾演的正是一名獵頭。據(jù)看過的同行說，此劇展現(xiàn)的畫面和真實(shí)的獵頭苦逼生活還是不太符合。然而此劇倒極大普及了獵頭常識(shí)，再也不需要解釋
獵頭公司談職場(chǎng)：職場(chǎng)屎事多，那些躲在廁所不上班的職場(chǎng)人都在干什么 一日上班中，聚精會(huì)神忙活了一個(gè)多小時(shí)，想著喝口水喘口氣，忽然瞥見旁邊的座位空了許久，想著同事今日沒有外勤，哦，那她大概又在廁所吧！有
獵頭職場(chǎng)：沒有做對(duì)不起他人的事，卻頻頻遭單位同事冷漠對(duì)待和邊緣化，甚至被看不起。這是什么原因？ 這種事情在職場(chǎng)上就和電視劇一樣真實(shí)！明明你很友善地對(duì)待別人，卻要受到排擠和冷落！? 按我說
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)中不要總被人當(dāng)軟柿子捏，牢記5個(gè)說話技巧，既自保又有人緣 職場(chǎng)中，有這么一句話：“會(huì)干的不如會(huì)送的，會(huì)送的不如會(huì)說的?！弊阋哉f明說話技巧，表達(dá)能力在職場(chǎng)中的重要
獵頭公司說職場(chǎng)：職場(chǎng)中如果有人經(jīng)常把這5句話掛在嘴上，遇到請(qǐng)遠(yuǎn)離 俗話說林子大了什么鳥都有，那么在工作的過程中也會(huì)遇到各種各樣的小人，那么如何區(qū)別職場(chǎng)上的小人呢？他們都有一些典型的特性，今天小編就總
獵頭職場(chǎng)：想看一個(gè)人能力有多強(qiáng)，那就看離開了平臺(tái)他還是什么 公司新招一個(gè)銷售總監(jiān)，沒幾個(gè)月，就被迫離職。? 離職的時(shí)候，對(duì)老板坦言：我30年工作經(jīng)驗(yàn)，在那么多大公司就職過，有能力，有渠道
