獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：工作2年總結(jié)3個(gè)套路，終結(jié)和老板電梯獨(dú)處的尷尬 職場(chǎng)上有一種煎熬，叫做和領(lǐng)導(dǎo)「電梯尬聊」。? 回想一下，在長(zhǎng)寬不足2米的狹小空間內(nèi)，電梯里就你們兩個(gè)人，不是假裝看手機(jī)，就
獵頭職場(chǎng)：你為什么賺不到50萬(wàn)年薪？ 2018年第一個(gè)工作日，一好友給我微信：說(shuō)想換一份工作，問(wèn)我有沒(méi)有熟悉的獵頭公司或者有沒(méi)有熟悉的藥企找高管？? 我問(wèn)：為什么，不是做的好好的嗎？年薪
我想做獵頭，該如何選擇獵頭公司呢？ 獵頭的工作是為有需要的企業(yè)提供高端人才，得到人才的企業(yè)固然是高興，可被挖的企業(yè)則免不了傷心好久了。然而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，哪怕是以“挖人”擅長(zhǎng)的獵
獵頭職場(chǎng)：HR告訴總經(jīng)理，最近離職人挺多,老總怒吼“招人！” 請(qǐng)先思考：你如果是老板，面對(duì)到來(lái)的離職潮會(huì)如何處理？? 人力資源管理是一門很深刻的學(xué)問(wèn)，涉及到人力資
獵頭公司分享：職場(chǎng)老油條的做事手段，利益最大化、責(zé)任不沾身，這人你敢用嗎？ 曾經(jīng)有一段時(shí)間，筆者在之前的公司中，發(fā)現(xiàn)有一些老員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富、水平很高，但是明明發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問(wèn)題，就是不去處理。
獵頭職場(chǎng)：工作不能太老實(shí)，為人不能太實(shí)在，用這5點(diǎn)表現(xiàn)才靠譜 工作不是埋頭苦干就能得到別人認(rèn)可的，不是有一句老話嗎，會(huì)鬧的孩子有奶吃。在職場(chǎng)中情況是一樣的，工作中太老實(shí)，很容易吃虧。我們不僅需要在實(shí)
獵頭職場(chǎng)：只因溝通不暢被同事連捅數(shù)刀，職場(chǎng)社交15條攻略教你保命之道！ 前幾天，這樣的一條新聞?wù)痼@了廣大職場(chǎng)人：一名男子考上研究生后，決定從原來(lái)的公司離職，專心攻讀學(xué)業(yè)，本是件喜事，可是在交接工作時(shí)
獵頭職場(chǎng)：有人黯然離去，有人接踵而來(lái)，人生如此，職場(chǎng)亦如此 最近有個(gè)同事要辭職，正巧在辦理辭職手續(xù)的時(shí)候碰到他，我們就聊起來(lái)了，我說(shuō)哥們，怎么不干了？他說(shuō)，不干了。在這里一年掙的錢還不如我媳婦開(kāi)一個(gè)
獵頭職場(chǎng)：面試，是讓面試官喜歡你！ 經(jīng)常有面試淘汰的候選人問(wèn)我：差在哪里？? 有的候選人確實(shí)與職位匹配有差異，但不是全部，在面試過(guò)程中，至少有三分之一的候選人不是因?yàn)槿藣彶黄ヅ?，而是因?yàn)?/div>
北京獵頭分享：職場(chǎng)上，別隨便求情；要求情，請(qǐng)注意這2點(diǎn)！ 在職場(chǎng)，總有很多好心人，看到某個(gè)同事要受到一些懲罰或者被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，總是不忍心的想要為他們求情。這也是無(wú)可厚非，無(wú)論是基于善良的內(nèi)心，還
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