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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
公司的人都給獵頭挖走了!北京獵頭:呵呵  北京獵頭時(shí)常聽到某公司老板抱怨:尼瑪,我的人都讓獵頭給挖走了,HRD你小子過(guò)來(lái),給老子找xx家獵頭公司,全部挖回來(lái)。然并卵,獵頭真有這么神通廣大能解決一切問(wèn)題
獵頭公司提示一定要做好員工的背景調(diào)查工作以免引狼入室!?  在目前情況,由于企業(yè)人才的大量缺失,企業(yè)對(duì)高端人才的需求量愈加嚴(yán)重,但是同時(shí)整個(gè)人才市場(chǎng)也是魚龍混雜、良莠不齊,對(duì)于簡(jiǎn)歷的包裝更是
資深獵頭談一般管理崗位如何做好背景調(diào)查  對(duì)于企業(yè)為什么要做背景調(diào)查,在《獵頭公司提示一定要做好員工的背景調(diào)查工作以免引狼入室!》一文中已經(jīng)為大家詳細(xì)講述了,不了解的同學(xué)可以去看看,好吧既然世界觀談完
候選人分享找北京獵頭公司工作的心酸史  因?yàn)楦鞣N原因,我離開了工作半年的單位,內(nèi)心還是很想從事這份“累”“苦”的工作,重新踏上找工作的道路,這半個(gè)月也面
致獵頭公司老板:你的團(tuán)隊(duì)其實(shí)就是團(tuán)伙!  一家成績(jī)還不錯(cuò)的公司,二三十號(hào)人,經(jīng)常出去吃吃喝喝,美其名曰團(tuán)隊(duì)建造,喝到醉眼迷離的時(shí)分還要矯情的喊一喊標(biāo)語(yǔ)“we are 砍木累”!
如何把獵頭轉(zhuǎn)變成像藝術(shù)品、古董一樣的行業(yè)?  獵頭最接近人,人在商業(yè)社會(huì)中的價(jià)值是什么?企業(yè)為什么會(huì)用高額的獵頭服務(wù)費(fèi)招募一個(gè)人?候選人值得這個(gè)花費(fèi)的本質(zhì)是稀缺。供求決定價(jià)格。獵頭不是賣人,獵頭是賣稀
想要將獵頭業(yè)務(wù)線上與線下柔和在一起,各家都在努力的探索,知名獵頭公司乾坤獵頭就這方面為大家分享以下三點(diǎn)心得?! ?、做線上三個(gè)關(guān)鍵詞:新增、隔離、專注?  保持原團(tuán)隊(duì),組建全新團(tuán)隊(duì)做線上;&
什么才是獵頭行業(yè)最有價(jià)值的東西?  解決問(wèn)題!我們把一個(gè)人賣到一家公司,難道不是為了解決問(wèn)題嗎?當(dāng)你去思考什么問(wèn)題是客戶最需要解決的時(shí)候,那你會(huì)發(fā)現(xiàn)萬(wàn)物歸一,很簡(jiǎn)單,越大的問(wèn)題客戶就越需要解決。&nb
獵頭疑惑問(wèn)答-解決你對(duì)獵頭工作的疑惑  老獵,有個(gè)問(wèn)題想問(wèn)你,做獵頭最難的是什么??  度過(guò)最初的3年... 充滿積累,總結(jié),枯燥,壓力的日子。?  剛做了一個(gè)月不到,leader
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,稀缺人才成為搶手資源,人才招聘方式和效率也成為競(jìng)技場(chǎng)的比試項(xiàng)目。有人會(huì)問(wèn),企業(yè)已經(jīng)有HR可以負(fù)責(zé)招聘了,為什么還需要獵頭公司呢?  1、中高端人才稀缺且被動(dòng)?  中高端人
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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