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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司教你三招搞定換錯(cuò)崗的問(wèn)題  如今職場(chǎng)中崗位需要大,求職者也不斷添加,而換崗的也不斷添加。很多職場(chǎng)人在一個(gè)崗位時(shí)刻長(zhǎng)了就會(huì)有換崗的主意,一是想換個(gè)環(huán)境二是不滿意現(xiàn)有的狀況。換崗竅門如果不掌握好的
國(guó)際獵頭告訴你如何高效工作!  一直都有人私信問(wèn)怎樣進(jìn)步工作功率,看看下文全球聞名的咨詢公司都是怎樣做的。說(shuō)到底,事在人為,就看你能不能辦到!?  以下工作方法來(lái)自麥肯錫、波士頓、貝恩、蓋洛
由于經(jīng)濟(jì)低迷,就業(yè)時(shí)機(jī)削減,天資過(guò)高的提名人會(huì)明顯添加。關(guān)于很多公司來(lái)說(shuō),這是個(gè)可喜的現(xiàn)象。但是,招聘經(jīng)理們卻遍及患有恐“高癥”——憂慮招聘資格過(guò)高的人
在國(guó)內(nèi)選擇規(guī)范的房地產(chǎn)獵頭公司比較困難。大部分的房地產(chǎn)獵頭公司規(guī)模比較小,分工不太細(xì),歷史也比較短,另外宣稱做房地產(chǎn)獵頭業(yè)務(wù)的太多,做的精的太少。?  房地產(chǎn)獵頭公司不是職業(yè)中介,也不是人才
問(wèn):自身性格來(lái)講,非常內(nèi)向,不怎么會(huì)和人交流,感覺(jué)自己情商低,不知道適不適合做這一行??  答:?jiǎn)螐哪愕恼f(shuō)辭來(lái)說(shuō),不太適合。但如果愿意堅(jiān)持改變自己,保持開(kāi)放的心態(tài),愿意不斷接受挑戰(zhàn),也是可以
正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司考慮的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。好的互聯(lián)網(wǎng)獵手首先應(yīng)是稱職的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)。?  和互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司接觸,您可以擁有自己的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn),在你的事業(yè)出現(xiàn)拐點(diǎn)時(shí),互聯(lián)網(wǎng)獵頭公
《Deciding who leads》中有一章節(jié),作者較早預(yù)言了早期高管北京獵頭顧問(wèn)的身份危機(jī):自詡為專業(yè)管理咨詢顧問(wèn)的角色(根據(jù)客戶戰(zhàn)略/公司文化、發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求,獨(dú)家尋訪勝任的候選人),在互
臥槽理由一:換工作不要因?yàn)樘颖?,而要到因?yàn)檎娴男枰臅r(shí)候?  曾經(jīng)在工作上發(fā)生了一些不高興的工作,很想扔掉全部,換崗而去。如今看來(lái)即是為逃避面對(duì)的艱難而換崗。至今還記住一位學(xué)長(zhǎng)的話:&ldq
一說(shuō)離職,大家想到最首要的原因就是錢吧,于是很多人都在抱怨,錢給的少,心里覺(jué)得太委屈,可是這真的是根源所在嗎?當(dāng)然不!資深老獵頭分析了這其中的很深的原因,錢太少,覺(jué)得委屈,這都太籠統(tǒng)了,真正的原因在于
人才早已是一個(gè)全球性的國(guó)家、區(qū)域、安排、公司的老疑問(wèn),這在需求跨工作人才的營(yíng)銷工作則體現(xiàn)得更為突出。假如2016年你也在等待著才華橫溢的營(yíng)銷人才的參加,那很可能會(huì)令你大失人望,由于近來(lái)北京獵頭公司的調(diào)
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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