獵頭雜談：四十歲職業(yè)經理人的工作感悟 【導讀】近來看了許多關于四十歲司理人在外企的作業(yè)出路的討論，或許由于自個也在想這個疑問，因而對此類話題更靈敏?！ ∩闲瞧谌V州培訓，自個找的課。關于我而言，這種
獵頭招聘-如何用電商思維做在線招聘？ 在線招聘商場在沉寂數年后，被智聯招聘在美國成功IPO再次喚醒，隨同而來的，是全部工作飽嘗媒體詬病——創(chuàng)新缺乏，高潮已過，用戶留存率低等等
【獵頭公司排名】如何達到共贏 十大獵頭公司排名之一的獵頭顧問比來碰到一件煩苦衷。 十大獵頭公司排名之一的獵頭顧問的部分和別的一個部分共用1個設計師，按事理來說設計師應當一致支撐雙方的任
通常意義上的獵頭 獵頭，Headhunting，意為物色人才的人或許安排，是幫助優(yōu)異的公司找到需求的人才，這個詞別的的說法叫做高檔人才尋訪。“頭”者才智、才干會集之地點，
乾坤獵頭【獵聘】觀點|“空降兵”是救世主嗎？ 2014年時刻過半，在轎車圈這片“山雨欲來風滿樓”的海面上，現已掀起過數十波或高或低的人事浪潮。7月
【北京獵頭公司排名】在職場中別做包子！ 北京獵頭公司排名前十的獵頭顧問之前看過一些心靈雞湯的書，在這些書里廣泛傳遞如許一個觀念：職場中發(fā)作矛盾要謙讓，退一步彈丸之地；和同事相處要以和為貴，小小的讓步
乾坤獵頭提醒您注意這四類劣質獵頭公司 1. 不做預備功課的獵頭公司 盡人皆知，一個好的，專業(yè)的獵頭在與自個有心“獲取”的潛在提名人溝通前，一定會先做好知道工作，提名人當
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乾坤獵頭--新人要和誰一起吃飯？ 這是一個看起來很無厘頭的成績，然則實踐上許多新人在剛進入公司的時分，沒無意識到這個成績的主要性，帶來了一些不算很好的影響，小A對這一點很有領會。 小A剛來
乾坤獵頭十招教你如何吸引優(yōu)秀人才！ 獵聘第一招：內部推薦制 公司除了銷售以外的人才，不要引用人才推薦制?！ 炔客扑]的銷售人員不能低于公司營銷團隊的20%?！ 竞锰帯俊 ?、信任指數高（
