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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
看資深獵頭分享職場(chǎng)九大忌 親,你zhong了嗎?  我們都聽過或者親眼目睹人們?cè)诠ぷ髦凶龀龅哪切┫喈?dāng)出格的事情?! ∠嘈盼?,要想給自己的職業(yè)生涯造成無法挽回的傷害,未必需把椅子扔出窗外,或者在做會(huì)議演
資深獵頭教你如何在一分鐘內(nèi)學(xué)會(huì)吸引高質(zhì)量人才  1、內(nèi)部推薦制  公司除了銷售以外的人才,不要引用人才推薦制?! ?nèi)部推薦的銷售人員不能低于公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的20%?!  竞锰帯俊 ?、信任指數(shù)高(流失率
獵頭公司教你如何打跟單電話?  在答復(fù)這個(gè)疑問之前,咱們先來思考一個(gè)疑問。假如在清晨?jī)牲c(diǎn)鐘的時(shí)分,我打電話給你,把你從睡夢(mèng)中驚醒,你情愿嗎?這個(gè)疑問,我問過不少于100自個(gè),只需不超越5自個(gè)情愿接到這
資深獵頭告訴你必須學(xué)會(huì)的29個(gè)CC技巧  最近有人私信說想知道更多有關(guān)CC的技巧,抱怨打CC太難了!其實(shí)打CC前首先要做得是克服內(nèi)心的恐懼,你越是懼怕CC,CC越能讓你遍體鱗傷!與其被其慘虐,還不如勇
獵頭公司談自律與領(lǐng)導(dǎo)力  我們經(jīng)常會(huì)以為可以嚴(yán)厲請(qǐng)求別人的人是有指導(dǎo)力的表示,實(shí)踐上,可以嚴(yán)厲請(qǐng)求本人的人也是有指導(dǎo)力的表示。正如馮侖說的,巨大是治理本人,而不是治理他人。只是我們?cè)S多人無視了這一點(diǎn)。
【鍛造慧眼金睛】巧妙選擇獵頭公司  企業(yè)選擇一個(gè)什么樣的獵頭公司為企業(yè)服務(wù)決定企業(yè)高端人才招聘的質(zhì)量。目前市面上各種獵頭公司的服務(wù)能力和水平也不盡相同,企業(yè)只有細(xì)心挑選、慧眼識(shí)珠,才有可能選擇到優(yōu)秀的
用北京獵頭招聘的成本分析  企業(yè)天天在為如何招到合適的人才發(fā)愁,招聘主管/經(jīng)理們天天奔波于各種招聘渠道的選擇與不斷面試與失望中。不斷的參加各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),不停的在各招聘網(wǎng)站發(fā)布和更新招聘職位,可效果還
獵頭公司排名|15年3月最新P2P網(wǎng)貸平臺(tái)排行榜及綜合點(diǎn)評(píng)  1、投哪網(wǎng)  3月26日,博鰲亞洲論壇在海南召開,在互聯(lián)網(wǎng)金融分論壇上,陸金所董事長(zhǎng)計(jì)葵生與投哪網(wǎng)CEO吳顯勇亮相并發(fā)表觀點(diǎn)。  針對(duì)P2
獵頭說服力夠不夠,我要求薪水會(huì)不會(huì)打折扣?  支招:在人選薪水問題上,獵頭和您是利益共同體。大部分獵頭收費(fèi)高低,取決于您的薪水高低。所以,您要相信獵頭會(huì)盡量幫您爭(zhēng)取薪水,至少不會(huì)刻意壓低。其實(shí),下一份
獵頭公司的痛點(diǎn)  在人力資本家當(dāng)也有近15年的光景了。見過數(shù)不清的獵頭公司在潮退潮落中隱現(xiàn),只要少少的公司可以不斷傲立潮頭,更多的多是在海潮中浮沉掙扎,乃至很多在一個(gè)大浪當(dāng)時(shí)就消逝不見了。  很多年前
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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