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獵頭新聞|獵頭學院
知名獵頭公司分享傳統(tǒng)行業(yè)如何鏈接互聯(lián)網(wǎng)  12月13日獵頭公司體驗活動:傳統(tǒng)行業(yè)如何鏈接互聯(lián)網(wǎng)    企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸?  團隊管理遇到挑戰(zhàn)?  培訓和聚會很難產(chǎn)生實效?  面對“獨上高樓
北京獵頭告訴你簡歷上切忌的十個詞  可否認,簡歷也要講竅門。畢竟是你要在有限的時間內(nèi)用有限的字數(shù)盡可能充分地完成對自己專業(yè)能力的描述。  不可否認,一份詳實而簡明的簡歷是每個求職者贏得面試機會的關鍵所
十大獵頭公司排名 ?2014年12月9日最新  1、 光輝國際咨詢顧問公司  2、 海德思哲國際有限公司  3、 美國阿托茲顧問有限公司  4、 億康先達國際咨詢公司  5、 羅蘭貝格爾國際
乾坤獵頭分享怎樣判斷獵頭是否靠譜?  “獵頭”不過是一個通俗的統(tǒng)稱,獵頭行業(yè)內(nèi)部,也會根據(jù)個人能力和所在單位的不同,劃分三六九等。所以,接到獵頭電話時,千萬別腦子一熱沖動答應,
乾坤獵頭分享如何應對獵頭的來電  對于企業(yè)來說,獵頭是個讓人愛恨交織的角色,而對普通上班族來說,獵頭確是“神一般的存在”。如果某一天,獵頭突然聯(lián)系你,那也意味著你的努力已經(jīng)得到
獵馬是獵頭公司的資深顧問,有十多年獵頭經(jīng)驗?! ∧闶侨绾蔚迷诘墓ぷ鞯??  我是通過獵頭獲得現(xiàn)在的職位的。在招聘中,時機往往是達成協(xié)議的關鍵因素。同樣重要的是,離開一家公司并不是為了“擺脫&
北京獵頭告訴你為什么要進行人才測評  人才測評主要用于企業(yè)招聘選拔、績效考核與晉升、員工職業(yè)生 涯發(fā)展與培訓以及個人的職位選擇?! 。?)招聘選拔  很多企業(yè)為了找到適合某個崗位的人才,需要對應聘者進
資深獵頭解析為什么總是挑不出人才?  在一次學生聚會上,一個在北京著名民企任職人力資源總監(jiān)的學生,給資深獵頭提出了一個非常具有現(xiàn)實意義的問題:“任何一個企業(yè)都希望有優(yōu)秀的人才加盟,我所在集
獵頭公司是怎么運營的?怎么一個企業(yè)構架?是不是類似當?shù)禺a(chǎn)中介那樣,業(yè)務員提成制?怎么一個員工分紅機制?盈利模式在哪里?資源尋找的主要方式?  這是一個很大的話題,作為只有幾年的經(jīng)驗的獵頭,按照個人的認
資深獵頭談員工要為工作裝買單嗎?  摘要:沃爾瑪在今年9月要求員工依據(jù)新的著裝標準自行購買工作裝,這一舉動為其他有類似計劃的公司提供了參照。根據(jù)新的著裝標準,員工必須身著有領襯衫和卡其褲。他們需要穿的
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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