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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
RPO招聘分享:為什么努力工作卻不被認(rèn)可?兩種破解方法  1.勤勉不應(yīng)流于形式,努力工作才能取得好成績?  作為公司的管理者,領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)特洞察力的背后是對(duì)公司大局的把握。?  如果領(lǐng)
獵頭職場:日常你會(huì)寫工作日志嗎?  其實(shí)萬變不離其宗,管其本質(zhì)我們可以發(fā)現(xiàn),真正想追求工作的進(jìn)步的人,才想要寫工作日志。?  “湊活寫寫!”“工作還干不完
rpo招聘分享:2022,對(duì)人才需求時(shí)應(yīng)當(dāng)了解的一些招聘流程外包事,文末案例分享  RPO的服務(wù)主要包含篩選、邀約、面試、跟蹤,具體包括候選人數(shù)據(jù)挖掘與人員提供,招聘面試的場地提供,招聘現(xiàn)場組織、宣講
獵頭職場:面對(duì)疫情等不可抗力因素,企業(yè)如何提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力?  從獵頭的角度來看,疫情給我們帶來的最大考慮應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營必須具備風(fēng)險(xiǎn)控制能力。我認(rèn)為這里提到的風(fēng)險(xiǎn)控制有幾個(gè)內(nèi)容:?  首先是
rpo招聘分享:如何提高跳槽/創(chuàng)業(yè)的成功率,做到知己知彼  1、了解你所在行業(yè)及客戶的情況:?  你現(xiàn)在所專注的行業(yè)/職能的宏觀政策、市場怎么樣??  有沒有受到疫情的重大影響?&
疫情環(huán)境下的獵頭顧問,如何成功進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型  就在前幾天,我的一個(gè)合作了十來年的房地產(chǎn)前30強(qiáng)的客戶突然問我:“你們公司現(xiàn)在還做房地產(chǎn)方面的獵頭嗎?”我回復(fù)他,做啊,不過現(xiàn)在的
北京RPO招聘分享:在工作場所,這三種情況很容易引發(fā)火災(zāi)  近年來,新聞中經(jīng)??吹揭恍┢髽I(yè)員工因違反商業(yè)道德和職業(yè)道德而被解雇甚至違法。有許多企業(yè)高管和首席執(zhí)行官站在這里,他們的職業(yè)生涯被毀掉了。&n
獵頭職場:一份簡歷里,什么最重要?  簡歷內(nèi)容千千萬,學(xué)歷、背景、項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)、人脈、證書……這么多內(nèi)容,那么你有沒有想過,其中最重要的是什么呢??  回到問題的本
RPO招聘分享:了解工作場所,而不是在工作場所保持透明  當(dāng)我們選擇一家新公司和一份新工作時(shí),我們實(shí)際上是在選擇我們新的“生活環(huán)境”。在這種生活環(huán)境中,它決定了你未來應(yīng)該生活在
與傳統(tǒng)獵頭模式相比,乾坤君獵平臺(tái)有什么不同?  在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,獵頭+平臺(tái)模式和人工智能匹配簡歷幫助企業(yè)在更大范圍內(nèi)招聘合適的人才。?  乾坤君獵就是這樣一個(gè)招聘平臺(tái)。通過大數(shù)據(jù)和人工智能算
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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