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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
RPO招聘分享:在職場(chǎng)辛勤工作10年后,你會(huì)陷入辭職、轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè)和痛苦之中嗎?  我相信很多朋友,在工作了幾年后,不管你的職位、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)有多高,職場(chǎng)和江湖都會(huì)有這樣的糾葛,讓人心煩。
獵頭職場(chǎng):以顧問(wèn)的角度來(lái)談行業(yè)的增員問(wèn)題  獵頭,也稱為高級(jí)人才尋訪,主要職責(zé)是幫助企業(yè)找到的合適的人才,同時(shí),幫助人才找到適合的平臺(tái)(企業(yè))。?  可以理解為企業(yè)與人才之間“紅
RPO招聘分享:疫情下的應(yīng)聘者應(yīng)該注意這些問(wèn)題  隨著疫情的發(fā)展,工作崗位的供應(yīng)減少了,想要換工作的工人變得謹(jǐn)慎起來(lái)。今年,在獲得年終獎(jiǎng)金后,想換工作或敢于換工作的求職者減少了,“我們?nèi)匀?/div>
獵頭職場(chǎng):背景調(diào)查都調(diào)查什么,你知道嗎?  1.對(duì)候選人的學(xué)歷和證書(shū)進(jìn)行調(diào)查。?  對(duì)于學(xué)歷調(diào)查來(lái)說(shuō),更容易判斷?,F(xiàn)在許多學(xué)術(shù)證書(shū)和英語(yǔ)證書(shū)都可以在網(wǎng)上找到。比如學(xué)信。com,除了學(xué)歷,可以
RPO招聘分享:有一只看不見(jiàn)的手在玩弄每個(gè)人的運(yùn)氣  你知道為什么別人總是在背后說(shuō)你壞話嗎?你知道為什么領(lǐng)導(dǎo)不那么喜歡你嗎?你知道為什么同事不如你,但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他比你做得好嗎?事實(shí)上,在工作場(chǎng)所有一只看
獵頭職場(chǎng):獵頭的三個(gè)角色定位讓你系統(tǒng)地了解獵頭  第一個(gè)角色定位是專業(yè)規(guī)劃師。當(dāng)獵頭尋找人才時(shí),他們可能會(huì)遇到三種類型的人才:?  一種天賦是恰到好處的。人才的職業(yè)生涯規(guī)劃與獵頭提供的職業(yè)生
RPO招聘企業(yè)存在的價(jià)值是什么?  企業(yè)尋找RPO招聘企業(yè)是因?yàn)镽PO招聘企業(yè)擁有大量的人才信息,而RPO招聘企業(yè)推薦的人才一般都是真正的人才。因?yàn)镽PO招聘人員最看重自己的聲譽(yù)。?  他們
獵頭職場(chǎng):如何制定合作伙伴機(jī)制中涉及的進(jìn)入、退出和決策機(jī)制  1、 降低合作伙伴進(jìn)入的門檻?  大多數(shù)時(shí)候,當(dāng)我們提到合伙人的頭銜時(shí),我們自然會(huì)想到:如何獲得股份?你有多少股份?新合伙人需要
rpo招聘分享:職場(chǎng)中的女性遭遇這些問(wèn)題應(yīng)該怎么辦?  一.職場(chǎng)女性遇到的問(wèn)題?  1.工資少,還要做家務(wù),家務(wù)重,工作和家庭難平衡,會(huì)遭到歧視?  2.女性缺乏職場(chǎng)自我認(rèn)同&nb
兩個(gè)層次告訴你更換獵頭有多困難  1、 當(dāng)“你”是一個(gè)企業(yè)?  你經(jīng)常這樣做:招聘團(tuán)隊(duì)非常勤勞。為了找到“千里馬”,他們不惜花費(fèi)大量資金發(fā)布招
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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